CAD/EDAエンジニア

その他

製品評価エンジニア

★急募★【福岡県】機械設計エンジニア

（変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
■業務内容：
包装物の機械設計・評価

■業務詳細：
トイレを梱包する資材（ダンボール）の機械設計と評価を行っていただきます。
他部署との折衝しながら業務をすすめていきます。
機械設計のCADはNXを使用いたします。
※使用経験は無くても問題ございません。社内の研修制度がございます。

■ポジションの魅力：
・世界No1シェアの会社で働くことができます
・最先端の技術を習得できます
・業績好調の企業となります
・未経験でも挑戦いただくことが可能です
・しっかりとした教育体制があります

■キャリアパス：
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に
他案件・他職種への挑戦していただくことも、
特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

■当社について：
・2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。
・各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。
・上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。
・評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）経験者採用枠
・機械設計経験者（オペレーターの経験のみでも可）

（2）第2新卒枠
・人とのコミュニケーションが苦でないこと
・部活動のリーダーなど他の人を巻き込んで何かを行った経験がある方
・理工系学部卒の方
※機械・電気・電子・情報・理学・化学・数学・農学・バイオなど

＜勤務地詳細＞
福岡県北九州市小倉北区の顧客先
住所：福岡県内北九州市小倉北区の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※当面の転勤なし
※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）

＜転勤＞
当面なし
※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり
（ただし、本人承諾の上）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～530,000円

＜月給＞
280,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給額は、経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。
※上記月給は時間外手当を含まない金額です。
※上記年収は、入社時の想定金額です。
※成果に応じてインセンティブを付与する場合もあります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（10日）、GW休暇、夏季休暇（9日）、慶弔休暇、有給休暇 （入社6ヶ月以降に10日間付与）、特別休暇　など
※年に4回、土曜出勤あり

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円
寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担致します。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用:有(70歳迄)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修随時、資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）、資格取得祝金、技術研修の補助

＜その他補足＞
■資格手当（月1,000円～5万円）※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）
■皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当
■単身赴任手当：50,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり
■結婚祝（祝金の他、特別休暇5日）、出産祝（祝金の他、特別休暇2日）
■制服支給