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LAYLA-HR

株式会社レイトロン

【大阪/本町】システムエンジニア(ソフト設計)※半導体/音声認識技術で世界最先端レベルの研究開発技術

  • その他デバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

音声認識技術の最前線で活躍するシステムエンジニアを募集!組み込み系ソフトウェアの設計を中心に、独自技術を開発するプロジェクトに参画できます。大学との産学連携にも注力し、先進的な研究環境での成長を約束します。音声、映像、無線通信技術に関わる製品で、年休123日・残業少なめの働きやすい職場です。新しいモノを生み出す次世代の技術に興味がある方、ぜひご応募ください!

【おすすめポイント】
・先進的な音声認識技術の開発に関与
・充実した研究環境と産学連携プロジェクト
・働きやすい環境(年休123日、残業少)

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OUTLINE

その他

デバイス開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【大阪/本町】システムエンジニア(ソフト設計)※半導体/音声認識技術で世界最先端レベルの研究開発技術

~要素技術の研究開発を行い、独自技術を生み出している/音声認識の世界トップクラスの技術/年休123日/残業少/転勤なし~
■業務詳細:
・C言語を用いた組み込み系ソフトウェア設計(ARM)、また C#、VisualBasic等を用いた製品開発に必要なWindowsソフトウェア設計をお任せします。

変更の範囲:当社業務全般

■製品例:
・音声技術、映像技術、無線通信技術に関わる製品

■同社の事業内容:
・「音声技術」「映像技術」「無線通信技術」の3つの分野において、世の中に役に立つ研究テーマを自社で設定、企画し、新しい機能を生み出し、さまざまなビジネスモデルで世の中に紹介・普及をいたしております。
またこれら自社の研究成果をお客様のニーズに合わせた形での技術提供をいたしております。

★同社の特徴・強み★
(1)国からの補助金の認定や産学連携による研究・開発
・ファブレスで、『音声・映像・無線通信』分野において研究・開発。
国からの補助金の認定や産学連携により、『音声・無線通信』分野では北海道大学大学院と『映像』分野では大阪大学大学院と共同研究を進めており、時間の有効活用及び、人がより便利な生活を営むこと、また、人が新しいモノを生み出すことの出来る次世代の製品開発を推進しております。
・通常日本の企業は大学からの研究テーマを企業が実践しますが、同社は研究テーマを独自で考え、大学の専門家にアドバイスをもらうというアメリカ方式です。

(2)商品力:
・音声認識コミュニケーションロボットの「チャピット」は常時音声認識機能がありますのでボタンを押したり、名前を呼んでから話しかけることをしなくても、自然に話しかけるだけで人の言葉を理解できます。
高速応答が可能なので、クラウドに接続する必要はありません。雑音環境で離れた所からの音声認識が可能です。雑音下の展示会でも指示通りの音声を認識し正確に反応をしています。

(3)成長分野で研究開発を進めている
・音声技術はNo.1であり、SN比20dbの環境下で98%の音声認識率を誇ります。100%を目指し、研究開発を進めています。
・半導体や無線通信技術などの今後、成長/拡大が見込まれる分野において研究開発を進めております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 (以下のいずれかの経験をお持ちの方)
・組み込み系ソフトウェア設計経験、C言語による組み込み系ソフトウェア設計経験、ハードウェアの基礎的な知識(回路図の読解など)
・組み込み系ソフトウェア開発経験、C言語による組み込み系ソフトウェアコーディング経験、ハードウェアを絡めたデバッグ経験
■歓迎条件:・C#、VisualBasic等を用いたWindowsソフトの開発経験、通信(シリアルポート、Ethernetなど)を行うソフトウェアの開発経験・商品設計開発の経験・英語に抵抗が無い

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町11F
勤務地最寄駅:中央/堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):236,750円~316,750円
その他固定手当/月:75,000円~130,000円

<月給>
311,750円~446,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給×12ヵ月+賞与(年2回)
■昇給:年1回、賞与:年2回(実績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制(土日祝休み)、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■福利厚生欄参照
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■会社規定による

<定年>
60歳
再雇用制度有り( 65歳まで1年毎の更新)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修・管理者研修・専門知識向上研修・部門別研修ほか

<その他補足>
■家族手当
配偶者/20,000円、第一子/5,000円、第二子まで/5,000円
■皆勤手当7,000円
■技術手当
■役職手当

COMPANY

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