プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【宮城／亘理町】生産技術（電気制御設計）★車載用カメラレンズユニット◇年休125日／プライム上場G

【東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資の当社にて、生産設備の電気制御設計のポジションを募集します～／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実◎／有給取得平均17.6日／健康経営優良法人／自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性のあるやりがいの大きい仕事】
■採用背景
自動車関連のお客様から引き合いが強く、今後、更に事業体制を強化するための増員募集となります。

■職務概要：
当社の生産技術として車載用カメラレンズユニットの生産設備の電気制御設計をお任せいたします。

■職務内容：
・エアシリンダー・ステッピングモータ等のアクチュエータを使った卓上自動機の電気制御設計
・PLCラダープログラムの構築
・電気配線(シーケンス制御)
・車載製品の量産における工程設計及び立上支援
・工程分析／統計処理／生産設備／工程の技術検証
・設備メーカーとの折衝業務
※海外出張有(海外出張※1週間～3ヶ月・年1～2回)
※希望や適性によっては海外赴任の可能性有

■組織構成：
生産技術課は現在8名が所属しており、電気設備設計と機械設備設計で担当が分かれております。
入社後は上司、先輩社員のOJTにて業務のサポートを丁寧に行います！

■働き方＆福利厚生：
・年間休日は125日で残業も月平均20hと働きやすい職場環境です。会社全体として残業を行う風土がないことも特徴です。
・産休や育休も取りやすく、男性の育児休暇利用も多く、子ども等支援手当も充実しております。
・リモートや在宅の制度はございますが、チーム単位で業務を行って頂きますので原則出社となります。

■本ポジションの魅力
・オーダーメイド品の対応が多いため業務難易度が高い一方でスキルアップに繋がります。
・車載カメラユニットレンズは、安心・安全(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない自動車部品となり、社会貢献性や安定性が特徴となります。

■当社の特徴：
・プラスティック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。
・マクセルグループ独自のアナログコア技術をベースにフロンティア精神を常に持ち続け、お客様と一体になった取り組みをおこなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！><第二新卒歓迎！>
■必須条件
・設備設計経験(業界問わず)
・PLCラダープログラム(オムロン/キーエンス)

＜勤務地詳細＞
宮城事業所
住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈田沢字神明42番地2
勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～371,000円

＜月給＞
220,000円～371,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間20時間／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、その他（会社カレンダーあり）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額 月額50,000円
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
住宅手当：会社既定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
様々な知識とノウハウを身に付けられる技術研修に参加できます。また、資格取得奨励制度を活かし、各種資格の取得にチャレンジすることが可能です（合格者には褒賞金を支給します）。

＜その他補足＞
【子ども等支援手当】18歳未満の子、介護・障がいのある者の扶養親族1名あたり15,000円)
【育休制度】子供が小学1年生までの間で2年間取得可能
【育児時短勤務】子供が小学校卒業されるまで取得可能（※7時間勤務、6時間勤務、5時間勤務、4時間勤務から選択可能）
【表彰制度】社長賞、業務改善提案、資格取得褒賞金制度
【その他】財形貯蓄、持ち株、食事手当
【教育】様々な技術研修に参加し知識・ノウハウを高められる環境です。また、通信講座・資格取得奨励制度を活かして各種資格の取得に挑戦可能。