品質管理エンジニア

技術営業・FAE

設備エンジニア

【新橋／勤務地確約／未経験歓迎】設備管理◇夜勤無◇年休121・月10日休み◇研修充実

【転勤なし／未経験・第二新卒歓迎／人物重視／勤務地確約／正社員採用／資格奨励制度・住宅手当・家族手当・引越し代全額支給などあり／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度～

■業務内容
ビル施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。
書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。

▼業務詳細
・日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
・定期点検：特定の設備機器を半日～1日かけて集中的に整備・点検します。
・お客様対応：電気など設備に異常があるなど、お客様からの要望や質問に対応します。
・モニタリング(監視)：防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。

■未経験でも安心の研修制度
入社後は、先輩に同行しながら点検業務に関する知見やスキルやお客様への対応方法などゼロからお教えします。
入社後半年～１年程を目途に独り立ちいただく予定のため未経験の方や経験の浅い方でもご安心下さい。

■スキルUP支援制度
〇研修制度（技術研修、現場研修など）
〇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%～100％を会社が費用負担）
〇資格取得奨励制度（最高10万円／件）
・第二種電気工事士：2万千円
・第三種電気主任技術者：10万円
・ビル管理士：10万円　
※その他ボイラー技士・消防設備士など多数

■安心の寮・社宅制度
転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。
〇独身者：
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助
・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助
〇同居家族ありの方：
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助
※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎>
■歓迎経験：
・建築、土木、機電、工業系学科卒
・施工管理経験や設備のメンテナンス経験、製造オペレーター経験、サービスエンジニア経験をお持ちの方
・第ニ電気工事士／2級ボイラー技士／危険物取扱者乙種4類／第三種冷凍機械責任者のいずれかの資格をお持ちの方（業務にそのまま活かせる資格です◎）

＜勤務地詳細＞
顧客先(新橋)
住所：東京都港区東新橋
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
港区新橋での勤務確約のポジションとなります。
勤務地が変わることもございません。

＜転勤＞
無
ご希望されない限り、転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業10h程■総所定労働：144～168時間■配属先により早番・遅番・宿直勤務の可能性有

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

月10日休、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり（5日以上）、有給休暇（入社時期により変動）等
※社内カレンダーあり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで）
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳迄)あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞
■転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度
〇独身者
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5千円／月の手当補助
・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助
〇同居家族有の方
・単身赴任：自己負担1万2千円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助
※社宅については、弊社から何件かの物件をピックUPし選択頂きます。
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■慶弔金制度