歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【新潟市/転勤無し】生産技術（計画立案・工程改善）◆総合加工技術/全国に取引先あり/堅調な経営基盤◆

＜総合加工技術のパイオニア／半導体製造業界・自動車業界・小売業界など多角的な事業展開／社員食堂や手当も充実した働きやすい環境／UIJターン歓迎＞

■業務内容：
自動車部品、浄水器、医療機器部品等の製造を担う工場内の「生産計画、生産設計計画の立案、改善」等をお任せいたします。
当社では多種多様な製品を作っており、量産も行っております。量産品を作る上での歩留まり改善を重要視しており、生産の管理を行っていただきます。1か月に200種類くらい動く製造工場であり、新しい商品の生産ルートを作りあげていただくような仕事です。

■当社の特長：
地域内外の取引や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業として、経済産業省から『地域未来牽引企業』に認定されました。

■就業環境：
（1）30歳代以下が社員の2／3を占め、平均年齢も35歳と県内製造業と比較しても若い会社です。積極的に若手に仕事を任せる社風も特徴です。
（2）社員の約3割が女性社員で、個性に合わせて適切な業務内容をお任せしております。育休対象者には職場復帰プログラムも完備しており、男女共に働きやすい環境を整えております。
（3）福利厚生の充実を図り、社員一人ひとりが働きやすく、成長できる環境が当社にはございます
・会社のユニフォームは全て会社から支給します。クリーニングも社内で行い、個人負担なしです。
・2018年にUWカフェテリア（社員食堂）をオープンしました。自社運営で地場の野菜等を使った、栄養バランスの取れた、毎日違ったメニューのランチが楽しめます。
（4）入社後、各種資格試験の受験制度、各部署の作業者の力量に応じた技術指導を実施しております。スペシャリストの育成に力を入れております。
（5）当社では、部署を超えた繋がり、社員同士のコミュニケーションの場を設けるため、年に4回社内交流イベントを実施しております（3月に新人歓迎会、7月にバーベキュー大会、9月に納涼会、12月に忘年会等）。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術の経験をお持ちの方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1
勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR燕三条駅 から 車20分
※マイカー通勤可／駐車場有

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
※欠勤控除を伴います

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5,000円～10,000円）
■賞与：年2回（8・12月／過去実績計2.00月分）※名称を協力手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は60分（12時～50分／午後10分）
■残業：月平均15時間

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、祝日、他
※会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
家族手当：5,000円
住宅手当：5,000円※遠方者は住居手当あり（条件付き）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・資格取得制度、新入社員研修　安全衛生教育　幹部研修制度（OJT）、各種国家資格試験の受験に対する支援制度
■社内検定等の制度（溶接等部署内検定試験実施※3ヶ月単位）

＜その他補足＞
■制服支給（社内クリーニング代無料）
■毎日違ったメニューのランチが楽しめる社内カフェテリア、社員食堂（食事メニューも豊富）
■夜勤手当、入院等の場合会社弔慰金制度あり
■社内交流（新人歓迎会、バーベキュー大会、納涼会、忘年会）