品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【長野県小諸市】生産ライン設計改善(IE)※年休123日・残業10h／東証プライム村田製作所G

～村田製作所グループでスマートフォンの無線通信を担う電子部品である通信用高周波モジュールの製造を行う企業／年休123日・残業10h程／世界No.1の半導体モジュールを目指す～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
1967年に日立製作所小諸分工場として創業し、2012年に村田製作所グループとして新たに誕生した株式会社小諸村田製作所にて生産ライン設計改善（IE）担当として統計分析や工程改善、手順書の作成などあらゆる角度から「 生産性向上」と「原価低減」を行います。

■業務詳細：
・新規商品の生産システム設計及びコストダウン、品質改善企画
・製造ライン構想、コスト見積からコストダウン企画、レイアウト設計や作業配員設計を通じて、人・資材・設備・情報等の資源を有効に活用するためのワークシステムの確立

■製造工程：
作業工程は主に4つに分けられます。ご経験や適性を見てメインで任せる工程を入社後決定します。
・基盤に部品を乗せて固定させる「実装」
・乗せた部品に保護カバーを装着する「組立」
・そこからモジュール 1 つ 1 つを切り出す「カット」
・カットされたモジュールが正確に機能するか確認する「特性選別」

■組織構成：
生産技術課が40名程在籍している中でIE担当は3～4人程になります(30代、40代、50代)。コストダウン企画などの企画の中心メンバーとして生産技術課のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。

■ミッション：
現在当社ではスマートフォンやタブレット端末を中心に、お客様の新機種投入のタイミングに合わせて当社も新製品をリリースしています。短期間で開発・設計・製造とプロジェクトが推移する中で、フロントローディングで短期間で成果を挙げる必要があります。実際のプロジェクト遂行時には各領域のエンジニアと協働しながら行います。

■就業環境：
・年間休日123日、有給消化率50％以上、月残業10時間程とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。
・村田製作所グループとの交流は深く、人材交流を行い技術スキルを高めていく事も可能です。また年間を通じて多数の研修講座を受講可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造ライン管理・ライン構想・原価管理・IE業務等のご経験

■歓迎条件：
生産ラインの設計・改善等の経験ある方

■歓迎条件：
ライン構想、原価管理、IE業務の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県小諸市大字柏木190
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める範囲】
基本的には小諸村田製作所に在籍しますが、社内のジョブローテーション、グループ会社への出向を2～3年ほど行い経験を積んでいただいた後戻っていただくことがございます。

＜予定年収＞
410万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～350,000円

＜月給＞
217,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご年齢、ご経験に応じてご年収を決定します。
■賞与：有（昨年実績：5.1ヵ月）
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均10時間程

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、 勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入寮要件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金、一時金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、自己啓発支援(通信教育、公的資格補助、他）

＜その他補足＞
社内持株会、グループ団体保険、制服貸与、体育館/グラウンド