【愛知/大口町】新商品開発(カメラモジュール)世界トップクラスシェア企業◆プライム上場
- センサーデバイスデバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
新商品開発のメンバーとして、カメラモジュールを中心にシステムやアプリケーションの開発に携わります。自らの専門知識を活かし、具現化すべきアイデアを提案し、具体的な目標を設定してプロジェクトをリード。自動運転を視野に入れた新たな技術開発や、世界トップ級の製品を生み出す達成感を味わえます。グローバル規模での業務展開を通じ、自己成長を実感しながら、安心・安全な社会の実現に貢献しましょう。
【おすすめポイント】
・先端企業との連携で専門技術を向上
・自社でのオンリーワン商品開発に貢献
・多様なキャリアパスを見据えたローテーション制度
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【愛知/大口町】新商品開発(カメラモジュール)世界トップクラスシェア企業◆プライム上場
~プライム上場/連結売上高5,531億円、連結従業員数20,006人/自動車向けスイッチやスマートキー等多数の「国内外でシェアトップ級」の製品保有企業/自動車部品・電子部品メーカー~
■業務内容:
・カメラモジュール、ならびにカメラモジュールを組み入れたシステムやアプリケーションを開発し、オンリーワン商品を創出することをお任せします。
■業務詳細:
・カメラモジュールならびに周辺回路の技術、製品開発において、押さえるべき仕様づくり、要件を定量化し、設計、検証する
・専門知識を活かして何を開発すべきか自ら調査、検討し提案する
・必要な機能開発の目標、期間を自ら設定し遂行する。必要であれば目標修正を提案する
・生み出した技術の価値を定式化し、特許取得する
■使用言語:
C/C++言語、Python 、MATLAB
※入社後に学習可能なので必須では有りません
■業務のやりがい:
・自社だけでなく、先端企業との協力により専門技術が高められます。
・チームでシステムやアプリケーション開発に取組み、No.1、オンリーワン商品を生み出すことが可能です。
・自動運転など、これから広がりが見込める市場の企業と連携した、新たな商品開発が可能です。
■PR:
カメラモジュールの技術開発、商品開発と併せ、自動運転バスの実証実験などに多数参画し、社会課題の解決に取り組んでいます。また、画像処理技術を保有するベンチャーに出資し、オンリーワンの商品開発に積極的に取り組んでいます。
新しいカメラモジュールを一緒に創り、安全・安心で豊かな社会の実現に貢献しましょう。
■キャリアパス:
・新商品開発部の中でローテーション可
・量産設計部署へのローテーション可
■当社の魅力:
【全世界で事業を展開するグローバルメーカー】
当社は国際マーケットニーズに応えるため、世界各地に拠点づくりを展開しています。関連会社であるトヨタ自動車をはじめ、国内自動車メーカーの発展とともに、台湾、フィリピン、インド、インドネシア、タイ、イギリス、中国、ブラジル、チェコ、ベルギーへと進出。それに伴って、働く社員のフィールドもグローバル化しています。世界規模でのものづくり体制が、各国・各地域のクルマ社会を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・光学、電気電子回路、デジタル通信に関する基礎知識
■歓迎条件:
・カメラモジュールの設計、開発経験
本社
住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
勤務地最寄駅:名鉄・犬山線/布袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的には愛知県内の転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~420,000円
<月給>
257,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験に応じて提示します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月※5.3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始(各9日程度)、有給休暇(入社後3ヶ月後に付与※最大20日)
・平均有給取得日数19.4日/年
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照
家族手当:扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円
住宅手当:社内規定に準拠
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。
<その他補足>
■企業年金
■乗用車購入資金貸付
■自己啓発
■保養所、会員制リゾートクラブ 等
■通勤手当:高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
■家賃補助制度:現住所が勤務地から50キロ以上離れていて、実家も50キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円(3年間)支給あり
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