【24卒・25卒歓迎/厚木市】研磨加工エンジニア◆世界トップレベルの技術力/研修体制◎/柔軟な働き方
- ウェハ材料後工程プロセス開発検査・計測装置
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
【未経験歓迎!】【世界トップクラスの光学結晶メーカー】で研磨加工エンジニアを募集。3ヶ月の手厚い研修制度を通じて、業界最高レベルの技術を学べる機会があります。当社の独自技術は、ミクロン単位での精密加工を実現し、半導体製造や宇宙関連事業に貢献。年間126日休暇、月平均残業20時間未満と、働きやすい環境も魅力です。成長を支援する体制が整っており、未経験からでも安心してキャリアを築けます。
【おすすめポイント】
・未経験者向けの充実した研修制度
・年間126日休暇、月平均残業20時間未満の働きやすい環境
・世界に誇る独自技術で、最先端のプロジェクトに貢献可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ウェハ材料
後工程プロセス開発
検査・計測装置
【24卒・25卒歓迎/厚木市】研磨加工エンジニア◆世界トップレベルの技術力/研修体制◎/柔軟な働き方
【未経験歓迎!/世界トップクラスの技術を誇る光学結晶メーカー/残業月平均20時間・年間休日126日の好就業環境◎/半導体・宇宙事業等取引多数】
■求人のポイント:
◎世界に数社しか持たない加工技術
光学結晶の研磨・加工においては、ミクロン単位以下の制度を人の手で実現。ニッチ領域において独自技術を確立しています。
◎未経験者に手厚い教育体制
3ヶ月間の社内研修にて、製品知識や製造工程全体を基礎から学習。配属後もOJTで段階的に技術習得が可能です。
◎働きやすい環境
・年間休日126日/月平均残業10時間未満/時間単位の有給取得可能/住宅手当あり
■業務内容:
半導体製造装置(半導体露光装置、半導体検査装置)や光学顕微鏡などに用いられる光学結晶の研磨加工を行っていただきます。
当社は世界トップレベルの研磨加工技術を保有しており、顧客の要望に合わせて、結晶の研磨を行っております。創業以来のノウハウを活かし、顧客の仕様に合わせて研磨をご担当いただきます。
■教育体制:
3ヶ月に渡って社内全部門(設計開発、研磨、検査など)の工程を学ぶ研修を受講いただく予定です。その後にOJT中心に機械加工業務の経験を積んで頂き、専門知識を身に付けて頂きます。弊社以外ではなかなか経験することができない業務内容となるため、研修には非常に力を入れており、未経験からスキルを身につけることも可能です。
■技術力の高さ:
当社の光学結晶は、最先端の半導体装置や宇宙望遠鏡に使用されております。機械では可能出来ないレベルの加工を手作業で行っているため、他企業にはマネできない唯一の技術を有しております。
■組織構成:
設計:4名/製造・加工・検査:60名
※20~70代まで幅広く在籍しております。
■就業環境:
平均残業時間20時間/年間休日126日
フレックス制ではありませんが、時間単位で有給取得も可能です。住宅手当有と従業員の働きやすい環境が整っています。
■同社の特徴・魅力:
◇スタンダード上場のニレコ(株)は、1950年創業、制御・計測・検査装置のリーディングメーカーとして、自己資本比率80%強という健全な財務体質での経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!~
■必須要件:
・理系ご出身の方(特に工学・化学・理学・物理学を専攻されていた方歓迎)
■歓迎条件:
・手先の器用さに自信のある方
・光学、加工に関する知識・知見
長谷事業所
住所:神奈川県厚木市長谷260-28
勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~300,000円
その他固定手当/月:10,000円~12,000円
<月給>
216,000円~312,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル/ご経験を鑑みて、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
昨年賞与実績6.9ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項無し
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■海外研修制度(3年勤続の方対象)
<その他補足>
■役職手当
■制服貸与
■退職金共済
■当社は健康宣言をして、健康経営優良企業2019より7年連続で認定を受けています。
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