【大阪/異業界歓迎】機能化学品既存営業◆地味だけど、すごい。でお馴染み/プライム上場/年休124日
- 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
半導体業界における株式会社ADEKAは、長年の歴史を持つプライム上場企業です。今回のポジションでは、樹脂や界面活性剤などの機能化学品の法人営業を担当します。顧客の要望に応じた製品提案を行い、研究開発との連携を通じて新規ビジネスの獲得に貢献します。年間休日は124日と多く、残業も非常に少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。安定した企業でのキャリア形成を目指す方に最適です。
【おすすめポイント】
・安定した経営基盤(売上高3,900億円超)
・充実した研究開発体制で新しい価値を創造
・働きやすい環境(年間休日124日、残業平均14.6時間)
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
【大阪/異業界歓迎】機能化学品既存営業◆地味だけど、すごい。でお馴染み/プライム上場/年休124日
【プライム上場/英語を活かせる/地味だけど、すごい。のCMでお馴染み/食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー/売上高3,900億円超/土日祝休み/年休120日以上/福利厚生充実】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
樹脂(エポキシ、ウレタン等)、界面活性剤、化粧品原料の法人営業および営業を通じた新規ビジネスの獲得をお任せいたします。
<具体的な業務>
・既存顧客へのニーズを踏まえた製品提案
・顧客ニーズを踏まえた研究開発との連携
技術的な提案を含みますので、研究開発と連携しながら業務を進めていただきます。メインで対応する顧客数は営業1人あたり20~30件程度で各顧客とも西日本中心の企業となります。加えて、HP等からの反響から顧客を獲得する反響営業のケースもございます。
<最終製品>
シャンプー・リンス・化粧品等様々な製品に最終的に変化いたします。
■組織構成
計6名の組織構成になります。(50代:1名、40代:2名 30代:3名)
■キャリア
入社後は国内の顧客を担当いただきます。将来的には海外顧客の担当していただくことを視野に入れておりますが、特別なスキルは必要ありません。希望と適性に応じてマネジメントにもチャレンジいただけます。
■就業環境
土日祝休、年間休日120日以上、全社平均残業14.6時間で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。顧客先への出張頻度は日帰り出張を中心に頻繁に発生します。
■当社の魅力
・会社の安定性
ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。
・積極的な研究開発投資
ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。
・働きやすい環境
ADEKAは年休124日、残業全社平均14.6時間、有休取得平均15日程度という安定した労働環境を提供しています。また、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、厚生労働大臣の認定を受けています。定着率も非常に高く、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験
例:化学メーカー・半導体、自動車メーカー等
<語学補足>
【歓迎】日常会話程度の英語力
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル17階
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/東梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
※入社後、異動により本社または海外勤務の可能性もあり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~340,000円
<月給>
260,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はモデルであり、年齢・スキル・経験等を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(実績:1回あたり月額賃金2.4ヶ月分)
■モデル年収:※1人暮らしの場合の住宅手当を含んだ金額、営業手当含む
・20代半ば:460万程度
・30代前半:520万程度
・30代半ば:570万程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:40~17:15 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均14.6時間/月(2021年度)
年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業制度 等
・完全週休2日制(土日/一部工場を除く)祝日
・年間休日124日(2017年度実績/一部工場での交替勤務者を除く)
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(経路指定有)
家族手当:扶養手当として規定※月4,500円~24,800円
住宅手当:福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
海外派遣研修制度、社内語学教室、通信教育 等
<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■共済会
■会員制リゾート施設利用
■各種クラブ活動(野球・テニス・サッカー・剣道・華道等)他
■住宅手当(以下三大都市圏及び支店・営業所地区の場合)
1、扶養家族を有する方:30,700円
2、1以外の者で世帯主の方:27,100円
3、1及び2以外の方:11,500円
※当社では働きやすい環境の整備を進めており、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業」として厚生労働大臣の認定を受けました。
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