【山梨/北杜市】製造オペレーター〈未経験歓迎!〉ミラプロG/スキルが身につく/半導体関連事業で業績◎
- その他検査・計測装置生産技術エンジニア
- 山梨県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
半導体関連事業での製造オペレーター募集!未経験者歓迎で、充実のフォロー体制が整っています。入社後は基礎知識を学べる座学研修があり、経験豊富な先輩がしっかりサポートします。国内シェア60%を誇る「溶接べローズ」を手がけるミラプロで、手に職をつけながら成長を実感できる環境です。半導体業界の需要が高まる中、安定した業績を持つ企業で未来をともに築きませんか?
【おすすめポイント】
・未経験者でも安心の手厚いフォロー体制
・先進的な真空技術を扱う成長企業
・半導体市場の拡大に伴う安定した業績
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OUTLINE
その他
検査・計測装置
生産技術エンジニア
【山梨/北杜市】製造オペレーター〈未経験歓迎!〉ミラプロG/スキルが身につく/半導体関連事業で業績◎
【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60%のNo.1/真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカー】
■業務内容:
プリント基板や電子回路等のチェッカー用として使われているプローブピンの製造のオペレーター業務・検査業務
■組織構成:
少数精鋭の為、社員同士の距離が近くフォロー体制が整っています。
※異業種からの中途採用実績あり
■魅力:
【大手グループで手に職をつけられる】未経験から、500名規模の県内大手グループにて製造職の経験を積むことができます!
【1人前になるまでの手厚いフォロー】入社後は機械構造や工具の使い方など業務に必要な基礎知識を学べる座学研修をご用意しております。その後、独り立ちまでの約1年~3年、現場にて熟練社員がサポート致します。
■ミラプロの事業:
真空技術をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業を展開。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体業界をはじめとするIT分野、QOLを高めるメディカル分野、新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供・ものづくりのイノベーションを通じて社会に貢献しています。
■半導体市場について:
スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。
■ミラプロの社風~チャレンジ出来る環境:
1984年に電子部品の組立下請けとして操業開始し、しわずか10年程度で真空部品メーカーへと急成長した同社。会社の沿革と同様に、積極的に手を挙げる「やる気」がある者へ仕事を任せ、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
〈業界業種未経験歓迎〉
■必須条件:
・モノづくりが好きな方
■歓迎条件:
・製造現場でのご経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
株式会社ミラプロ
住所:山梨県北杜市須玉町穴平1100番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
株式会社ミラプロの工場勤務ですが、出向ではなく常駐となります。
<転勤>
無
241万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):172,600円~300,000円
<月給>
172,600円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1ヶ月あたり1.00%~)※前年度実績
■賞与:年2回(約2ヶ月分)※前年度実績
■評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:20~17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月10時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
日曜、その他、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、産休制度、育休制度、介護休暇制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
家族手当:配偶者5,000円/19歳未満の子供3,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:規程により支給
<定年>
63歳
65歳まで継続雇用可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■皆勤手当(4,000円)、役職手当、技能手当、通勤手当
■確定拠出年金制度
■制服貸与、社員食堂(350円)
COMPANY
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