【名古屋】データサイエンティスト・顧客提案◇製造業向けAIスタートアップ◇資金調達済
- その他生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
名古屋大学発の製造業向けAIスタートアップで、プロセスインフォマティクスを駆使し、製造プロセスの最適化に取り組むデータサイエンティストを募集します。多様なデータを解析し、生産設備の性能向上やプロセスの改善を提案。企業や大学との共同研究を通じて、革新的な成果を学会発表や論文投稿として発信する機会も豊富です。クライアントとのコミュニケーションを通じて課題を抽出し、インフォマティクス技術を駆使したソリューションを提供します。
【おすすめポイント】
・最新のAI技術を用いた製造プロセスの最適化に携わるチャンス
・共同研究を通じて学術的な成果を発信する機会あり
・製造現場のエンジニアとの豊富なコミュニケーション機会でスキルアップが可能
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OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
【名古屋】データサイエンティスト・顧客提案◇製造業向けAIスタートアップ◇資金調達済
【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ/AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献(プロセスインフォマティクス)/週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】
■当社について:
プロセスインフォマティクス(PI※)で製造における開発・量産プロセスを最適化する名古屋大学発スタートアップ企業です。
急速に変化する事業環境下で膨大な探索領域から最適解を得るために、熟練者のカンやコツ、人海戦術に頼った開発体制から、データ駆動のフレキシブルかつクリーンな開発体制へと変革する必要があります。
※PI:プロセスインフォマティクスは、プロセス開発において物理シミュレーションやAI、機械学習などを活用し、「どう作るか」を最適化する情報技術(最適な製造条件を高速に見つけ出し、開発期間を圧倒的に短縮)
【サービス】
・PI内製支援/PI戦略・適用相談/PI受託解析/PIコンサルティング
【強みと優位性】
・PI領域は2021年頃から研究分野で注目された新しい技術です。私たちは、半導体分野で強みを持つ名古屋大学 宇治原研究室を基盤に、AIエンジニアとしても活躍するボードメンバーや大手企業出身のメンバー等15名程度のエンジニアが在籍。
・既にクライアントからの受注や共同研究、並びに私たちの戦略が評価され、ファンドから資金2.7億円の調達も完了しており、業界の先駆けとして日本経済の基幹産業(製造業はGDPの約2割を占める)にダイレクトにアプローチできる環境が整いつつあります。
■業務内容:
製造業のクライアントからいただく現場の各種データを解析し、生産設備の性能向上や生産プロセス最適化に繋がるソリューション提案を担当していただきます。企業や大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をしていただくことも可能です。
≪ポイント≫
・多種多様なデータを扱うため知的好奇心が刺激されます。クライアントの製造・開発プロセスをインフォマティクス技術で最適化します。結果的に、製品の品質向上やスピード向上、不良率の低減などに貢献します。
・クライアントの製造現場のエンジニアとコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためコミュニケーション力や課題を抽出し整理する力が必要です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・機械学習用いたデータ解析経験3年以上同等のスキル
・学びに対して貪欲で、新しいことに挑戦できる
■歓迎条件:
・ものづくりへの興味関心をお持ちの方
・科学技術分野の論文のサーベイ能力
本社
住所:愛知県名古屋市千種区不老町1番 名古屋大学 TOIC
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~608,000円
固定残業手当/月:95,000円~143,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~751,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休日(12/29~1/4)、夏季休暇(7月~9月中任意で3日間)、年次有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務になれていただきます。
<その他補足>
■健康通勤手当:5,000円/月(徒歩及び自転車通勤の方)
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