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株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【栃木】機械設計(自動車用排気部品)*賞与年2回/年休124日/家賃補助有

  • CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 栃木県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

自動車用排気部品の機械設計を手掛けるポジションです。あなたのスキルを活かし、キャタリティックコンバーターやサイレンサーなどの開発に関わるチャンスがあります。CATIAや解析ソフトを使用した実践的な業務を通じて、手厚いキャリアUP支援を受けながら成長できます。年休124日、賞与年2回、住宅手当もあり、安心して働ける環境が整っています。新しいスキルを身につけ、自身のキャリア形成を共に考える会社で、充実したエンジニアライフを送りましょう。

【おすすめポイント】
・年休124日、賞与年2回、住宅手当あり
・手厚いキャリアUP支援制度でスキルアップ可能
・実務に直結した教育研修制度で多様な技術が習得可

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【栃木】機械設計(自動車用排気部品)*賞与年2回/年休124日/家賃補助有

~大手メーカーや上場企業と取引多数/年休124日・住宅手当・資格手当あり~
■業務内容:
・主に自動車用排気部品開発(キャタリティックコンバーター、エキマニ、サイレンサーなど)
その他自動車用部品開発も少数あり
・CATIAV5(今後V6)による、図面作成・部品モデリング・シミュレーション解析
・エクセルを用いたデータ解析およびグラフ作成
・解析ソフトによる強度解析/音響解析等のサポート

■入社後の流れ:
(1)入社後初期研修:導入研修(1日間)
(2)現場配属
(3)入社3年目~キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。
その際、給料UPも叶います!

■会社、仕事の魅力:
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIAV5オペレーション(一人で一通りの作業ができること)
・Excel/PowerPointの基本オペレーション

■歓迎条件:
・自動車部品開発経験あり
・CATIAV5経験5年以上が望ましい
・物理の知識(高校)大学で力学を学んでいるとベター
・CATIAV6講習実績
・プレス加工の基礎知識
・MAG溶接の基礎知識
・QC検定3級相当の知識
・ファシリテーション、論理的思考能力

<勤務地詳細>
栃木開発センター
住所:栃木県さくら市鷲宿4480-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、当社の拠点についてご説明させていただきます。
転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も当社で負担します。

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~247,000円
その他固定手当/月:10,000円~40,000円

<月給>
207,000円~287,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月、12月/2023年度実績3か月分)
※あくまで参考金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
・月平均残業:10時間前後
※超過勤務手当は100%支給

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・土日、夏季休暇、年末年始(ただし、就業カレンダーに従う)
・祝日がある週は土曜日が就業日となります

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度(対象となる資格は138種類)
・資格取得補助金制度
資格取得受験料・通信教育受講料・学会/セミナー参加料
・資格取得受験料補助
合格:半額補助(上限3万円)
■研修会

<その他補足>
・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)※赴任地による
・赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所等

<手当>
・超過勤務手当(残業・深夜・休日)
・資格手当、役職手当、地域手当

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