【秋田市】生産技術(自社設備の導入/電気設計)◇転勤なし/腰を据えて就業されたい方へ
- 材料開発エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 秋田県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
自社設備の導入や電気設計に携わりながら、成長できる環境が整った求人です。生産技術部では、プラント設備の建設から改善業務まで、幅広い業務を担当。転勤なしで、腰を据えて長期的に働けるのが魅力です。残業は月平均20時間程度と働きやすい環境で、急な呼び出し時も振替休日制度が整っています。DOWAセミコンダクター秋田は、最新のクリーンルームで快適に作業し、電子材料分野で活躍する大手企業の一員として、社会的意義のある製品に関わります。
【おすすめポイント】
・幅広い業務に挑戦できる環境
・転勤なしでワークライフバランスを重視
・最先端の設備で快適に働ける職場
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OUTLINE
材料開発エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【秋田市】生産技術(自社設備の導入/電気設計)◇転勤なし/腰を据えて就業されたい方へ
~身近な家電製品に使われる材料の製造工程に携われる/転勤なし/東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社~
■業務内容
当社の生産技術部において電気系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。
【具体的な業務内容】
主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。
◇建設業務(設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで)
◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等)
■ポジションの特徴
一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。
■働き方
残業時間は月平均20時間程度です。転勤もなく、腰を据えてワークライフバランスを整えての就業が可能です。
■緊急呼び出しについて
同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。
■同社について
DOWAセミコンダクター秋田は電子材料部門を統括するDOWAエレクトロニクス(株)の子会社で、DOWAグループ唯一の半導体製造工場です。従業員数は約430名。最新設備のクリーンルームで、快適な環境で働くことができます。当社の製品は、高純度ガリウム・ガリウムヒ素基板・LEDなどがあります。
生活に欠かすことのできないスマートフォンやスマートウオッチ、医療用血液センサなどの身近な家電製品に搭載される化合物半導体材料を国内外の電機メーカーをはじめとするお客様に供給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・生産設備の設計(電気)、試運転、立上げのご経験をお持ちの方
本社
住所:秋田県秋田市飯島字砂田1
勤務地最寄駅:JR線/上飯島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円
その他固定手当/月:6,000円~40,000円
<月給>
206,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:全社平均20時間程度
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
年末年始休暇、メーデー、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他
<その他補足>
■保養所
■運動施設
■研修所
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■住宅提携ローン
■共済会制度 他
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