テスト開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【渋谷・横浜】組み込みソフトウェア開発エンジニア／ハイクラス※プライム案件9割／平均残業9.6h

【1年以上の長期案件／有休取得率77.6％／年休124日／資格手当100種以上】

主に大手企業様向けにソフトウエアテスト（第三者検証）をメイン領域として、ソフトウェア開発（組込みソフト・web開発）＋ハードウェア（機械設計・回路設計）まで支援している当社にて、組み込みソフトウェア開発エンジニアを募集します。

■業務内容：
大手メーカー様内にて（家電、ネットワーク機器、車載機器、医療機器、産業機器等）における、組込ソフトウェア開発業務をお任せします。
＜具体的には＞
・対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計
・ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計
・ミドルウェア、ドライバーの実装、及びテスト
※ご経験やスキルに応じて決定します。

■プロジェクト例：
◎産業機器メーカー：自動機器向けのIoT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローン制御開発
◎車載機器メーカー：カーナビ、車載通信機器、運転支援装置の組込ソフトウェア開発
◎通信機器メーカー：5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発
◎PCメーカー：映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発
◎印刷機メーカー：複合機の組込ソフトウェア開発
◎医療機器メーカー：内視鏡の組込ソフトウェア開発

■魅力：～定着率88%の働きやすさ～
大手メーカーから直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88％超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％、育休取得率は女性100％、男性66％です。

■当社の特徴：
◎年間プロジェクト数：500件以上
◎累計取引先数：140件以上
◎1次請け：90％以上
◎主なお取引先様業界：情報家電、システム、金融・決済、公共、産業・OA機器、自動車・輸送用機器、通信 、医療

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎CまたはC++での制御・組込開発経験（5年以上）

■歓迎条件：
◎RTOS、Linux OSでのソフトウェア開発経験
◎機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜技術センター
住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部ヨコハマビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
【本社】JR「渋谷駅」新南改札渋谷サクラステージ経由徒歩7分
【横浜技術センター】JR各線 「横浜駅」きた東口A出口から徒歩8分／京急神奈川駅 改札口から徒歩2分


＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～650,000円

＜月給＞
500,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は各種手当（資格、住宅、役職等）を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業先企業の規定に準じることがあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇（取得実績：77.6%、国の平均有給取得率：58.3％）
■育児休業（取得希望者：100％取得、復帰率：100%）
■介護休業
■慶弔休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限50,000円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：通勤2時間以上の方のみ利用可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度：e-Learningシステム、社内勉強会、資格試験対策模試
技術系書籍の無料貸し出しなどの環境で、それぞれの社員のキャリアプラン実現を支援します。

＜その他補足＞
■健康診断年1回
■首都圏デジタル産業健康保険組合
■慶弔見舞金
■社内表彰制度
■社員紹介制度
■ハラスメント相談窓口
■リロクラブ、WELBOX
■忘年会
■役職手当：毎月支給
■資格手当：対象資格を取得した月から、毎月支給（MAX60,000円／月）
■寮費半額補助、敷金礼金、火災保険、引越し代（上限あり）を会社負担
■認定
・ISTQB Platinum Partner
・かながわ健康企業宣言