【新潟・新発田】半導体パッケージ基板の設計開発（回路設計） ◇顧客との仕様検討～基盤設計◇
- ASIC/SoC設計CAD/EDAエンジニア後工程プロセス開発
- 新潟県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年07月22日
求人AIによる要約
最先端の半導体市場で活躍するチャンス！当社は、世界的に有名な半導体メーカーを顧客に持つ安定した企業で、FC-BGA基板の設計開発を行っています。あなたには、顧客との仕様決定から製品図面作成までの一連の業務をお任せします。デジタル化を推進する職場環境で、設計やデータ解析を通じて次世代の半導体技術に貢献できます。挑戦と成長を同時に感じられるこのポジションで、あなたの技術力を活かしませんか？
【おすすめポイント】
・世界的な半導体メーカーと直接取引し、最先端技術に関わる仕事
・デジタル化推進の中で、設計・データ解析に邀請されるキャリア成長の場
・安定した基盤を持つ企業で、安全かつ挑戦的な職場環境
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
CAD/EDAエンジニア
後工程プロセス開発
【新潟・新発田】半導体パッケージ基板の設計開発（回路設計） ◇顧客との仕様検討～基盤設計◇
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることが可能！～東証プライム上場グループ・業界No.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤～
■募集背景：好調な半導体市場を背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバー、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基板は、今後ますます需要が拡大しています。当社では更なる事業拡大を図るため、既存の生産体制に加え、新規製品開発・設備導入を積極的に行っており、一緒にご活躍できる方を募集しています。
■業務概要：新潟工場ではFC-BGA（半導体パッケージ基盤）の開発・生産をしております。配属頂く設計技術チームでは、半導体チップを搭載するFCBGA基板の設計業務を担当しています。具体的には、顧客から出図されるFC-BGA基盤の設計データに対して、社内で製作できるか確認や整合をしながら顧客と仕様決定をし、その後製品図面と製造用データ作成を行い、製造部に展開までを担っています。
【業務詳細／変更の範囲：会社の定める業務】
（1）FCBGA基板設計（ツール：CAD/CAM）
（2）設計ﾃﾞｰﾀ検証/解析
（3）製造用ﾃﾞｰﾀ編集
（4）製造データ作成と払い出し
（5）電気特性/応力シミュレーション 等
■FC-BGAサブストレートについて：FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array)サブストレートは、LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基板です。
■業務のやりがい：世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることが可能です。また、設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX化にも携わって頂く環境もございます。
■出向先：株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。（勤務地：〒957-0028 新潟県新発田市五十公野字山崎5270）
同社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業の製造部門を担う会社として、2009年に独立・誕生しました。創業120年を迎えるTOPPANが誇る「微細加工技術」をコアテクノロジーに、世界の産業や人々の生活を支える様々なエレクトロニクス製品を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：
・デジタルIC(特にLSI)のプリント基板の設計スキル
■歓迎要件：
以下ツールの経験者
・ステラ・コーポレーション社 StellaVision
・Cadence社 Allegro
・ANSYS Mechanical、HFSSやMentor FloEFD
またはCADツール効率を上げるためのシステムエンジニア経験 等
新潟工場
住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270
勤務地最寄駅：JR羽越本線・白新線／新発田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。
※雇用元：TOPPAN株式会社（本店：〒110-8560 東京都台東区台東1丁目5番1号）
＜転勤＞
当面なし
FC-BGAの生産体制が新潟工場にしかないため、当面の転勤は予定しておりません。
（別製品を担当したい等、ご本人の希望があれば転勤も可能です）
＜オンライン面接＞
可
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円～390,000円
＜月給＞
222,500円～390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。
■賞与年二回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
有給休暇：ご入社14日後に3日付与、その後ご入社日に応じて規定日数を付与いたします。
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）など
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：独身寮あり（社宅はありません）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTの中で育成していきます。
■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）、海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■補助金制度による従業員持株制度
■保養所
■診療所 他
※スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）
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