【大阪/守口/転勤なし】製造・サービスエンジニア ◆年間休日125日/夜勤なし/急な呼び出しなし
- プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
【腰を据えて長く働ける製造・サービスエンジニアポジションです◎】
半導体・LCD関連の装置開発に携わり、製品の製造、保守メンテ、報告書作成など多岐にわたる業務を担当します。残業は月20時間程度、夜勤はなく、年間休日125日で安定した働き方が可能です。先輩社員によるOJTで丁寧に支援しますので、経験のない方でも安心してスタートできます。自社技術を駆使し、達成感を得られる魅力的な仕事です。
【おすすめポイント】
・年間休日125日、夜勤なしで安定した勤務
・充実したOJTとサポート体制
・先端技術に関わり、高い達成感を得られる環境
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OUTLINE
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【大阪/守口/転勤なし】製造・サービスエンジニア ◆年間休日125日/夜勤なし/急な呼び出しなし
【腰を据えて長く働ける製造・サービスエンジニアポジションです◎】
主に半導体・LCD等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造を行う当社にて、自社製品及び他社製受託製品などのエンジニアとしてご活躍いただきます。
<最初にお任せしていく業務>
・製造(組立、機内配線、調整ほか)
・保守メンテナンス
・各計画書や報告書等の作成など
・装置立上作業等で出張対応
<ゆくゆくお任せしていく業務>
・メンテナンス提案/交渉、打合せ
・工程管理・各種研究など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方
・残業:20時間程度
・夜勤:なし
・休日出勤:なし
・転勤:なし
・急な呼び出し:なし
・出張:平均して2か月に1回程度
∟1回あたり1~2週間程度、エリアは日本全国
■入社後
まずは簡単な補助からお任せしていき、基本的には先輩社員と付きっきりでOJTで業務を覚えていっていただきます。
慣れるまで当面は全員でサポートし、分からないことがあれば気軽に相談でき、中途入社の方が馴染みやすい環境ですのでご安心ください。
■配属先:
本社には約30名が在籍しており、製造部門は5名で構成されています(20代3名、40代2名)
■本ポジションの魅力:
・自身の手で製品を形にしたり、修理/復旧させる達成感、先端工場の稼働を支えるやりがい、製造分野において自社開発に関わっているという充実感を得られるポジションです。
・創業以来こだわってきたプラズマ処理技術と精度の高い固有技術をベースに、高精度な設備に携わることができます。
・年間休日125日で夜勤もありませんので安定した働き方ができます。
・充実したフォロー体制でしっかり技術を身に付けていただけます。
■同社の特徴:
◎2020年1月に生産力増強を主目的に、守口新社屋に本社工場移転。
◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。
・近年、事業改革を進めきた当社。ようやく開花の見込みにより来期以降は増員予定です。
・年間休日は125日、普段の残業は20時間程であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記のいずれかを満たす方)
・装置・機械関連のサービスエンジニアのご経験
・生産設備機械の組立や機内配線のご経験
※ご経験が浅くても考慮します
本社
住所:大阪府守口市八雲中町2-10-10
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/守口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
225,000円~275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■見直し:年1回
■賞与:年2回 ※計3ヶ月分(過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間目安:月平均20時間※時間外の休憩は規程に準ずる
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休二日制、土曜、日曜、祝日※業務により変動あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月※会社規定による
寮社宅:借上げ社宅制度(応相談)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
再雇用実績あり
<教育制度・資格補助補足>
OFF-JT、OJT他
<その他補足>
■皆勤手当(5,000円)
■別居手当(会社規程による)
■リゾートクラブ「エクシブ」
■移動交通費支給(全額)
■引っ越し補助・家賃補助(会社規程による)
■業務災害総合保険(別途加入)
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