【愛知/三河安城市】法人営業(設備機器など)◇転勤なし/家族・住宅手当有り/年休120日・残業代支給
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
当社は、製造業の現場を支える「課題解決型」の提案営業を行っています。新たな営業所の立ち上げに伴い、業界経験を活かし、技術と提案力を融合させて顧客ニーズに応える中核メンバーを募集しています。産業用電機品や半導体製造装置などの販売を通じて、顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指す営業スタイルが特徴です。入社後も充実した研修体制が整っているため、異業種からの転職者もスムーズにスキルを磨ける環境です。
【おすすめポイント】
・提案営業を通じて製造業の課題解決に貢献
・安定した福利厚生と充実した教育制度
・異業種からの転職者も多く活躍中で多様な職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【愛知/三河安城市】法人営業(設備機器など)◇転勤なし/家族・住宅手当有り/年休120日・残業代支給
当社は、単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業やエンジニアリング支援を通じて、製造業の現場を支えることを強みとしています。
■募集背景
愛知県東部エリアへの事業拡大に伴い、三河安城営業所の立ち上げを進めています。これに伴い、将来の中核メンバーとして活躍いただける新たな仲間を募集します。
技術と提案力を活かし、営業職としてのロールモデルを目指してみませんか?
■主な業務内容
・産業用電機品、設備機器、空調機器、半導体製造装置、各種機械装置等の販売
・大手企業様への営業活動および技術提案
・専門商社として、最適な製品・技術のコーディネート
・市場・顧客ニーズの情報収集を通じて、付加価値の高い提案営業を推進
・顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指す営業スタイル
■教育体制
・入社後研修/OJT/メーカー勉強会/e-learning/新入社員オンボーディング制度
■会社の雰囲気
ともに働くメンバーは専門商社の営業職出身だけでなく、異業種・多職種の様々なバックグラウンドを持つ中途社員が多数在籍しています。
営業スキルを磨き、会社の第二創業期に貢献したいという想いで入社される中途社員も多いです。
※異業種・異職種から中途入社事例:施設管理職、電力会社勤務経験者など
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件
法人営業の実務経験をお持ちの方(3~5年以上)
■歓迎要件
商社またはメーカーでの営業経験
三河安城支店
住所:愛知県三河安城市2丁目1番地1 ミカワ安城ヒルズ 3F-A/JR三河安城駅隣接
勤務地最寄駅:JR線/三河安城駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR三河安城駅隣接/徒歩3分(240m)
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~380,000円
<月給>
285,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年1回
■業務手当:10,000円/月
■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■資格手当:同社規定による
■住宅補助:同社規定による
■通勤手当(交通費):同社規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業代は1分単位で支給
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・会社休日:土日/祝日は会社カレンダーにより出勤及び休日
・休暇:有給、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇 ほか
※現場は工事対応により土日祝・連休勤務の可能性あり(振替・割増支給)
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金共済制度加入
<定年>
65歳
再雇用制度70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員オンボーディング制度
■資格手当、資格取得支援制度
入社後に必要な資格を取得した際は資格手当支給(同社規定による)
資格取得費用は全額会社負担
<その他補足>
■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助、通勤手当、残業手当
■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■車通勤可、無料駐車場有
■有給の時間単位取得可能、年5日以上計画有給取得
■退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度(※男性の取得実績あり)
■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援
■ジュビロ磐田観戦チケット特典、ゴルフ部
■奨学金返済支援制度
浜松市在住の満30歳以下の方に対して、市と協力して奨学金の返済支援を実施(最大108万円)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。