【愛知/刈谷市】製造現場における自動化設備の電気制御設計◆岡谷鋼機G/年休126日
- その他生産技術エンジニア設備エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
製造現場における自動化設備の電気制御設計を手がける当社では、シーケンス制御やPLC・ロボット技術を駆使して多様なプロジェクトを展開。国内外の自動車部品メーカーや半導体製造装置メーカーと連携し、一品一様からシステム・モジュール提供へ。自動化は今後の製造業において必須の要素で、私たちの技術で業界の“制御世界一”を目指しています。年間126日の休日制度や有給取得率86%を誇り、健康的な労働環境を実現中です。
【おすすめポイント】
・自動化技術の最前線での経験を積める環境
・業界のリーディングカンパニーとして多岐にわたるプロジェクト
・充実した福利厚生と働きやすい職場環境
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OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【愛知/刈谷市】製造現場における自動化設備の電気制御設計◆岡谷鋼機G/年休126日
【健康経営優良法人2024に認定/有給取得率86%(2023年実績)/ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer/ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン】
■業務概要:
製造現場における生産設備、検査・計測設備、省力化設備等の自動化設備の制御設計(シーケンス制御)を行っています。
・ハード設計(機器選定~電気図面作成)
・ソフト設計(PLC/ロボット)
など
◇設計においては、機械設計・電気制御等の各エンジニアがチームを作り開発を行います。
【案件例】
自動溶接装置・燃料電池評価装置・物流倉庫ピッキングシステム・揚水機場監視装置他多数
【取引先】
国内外自動車部品メーカー・半導体製造装置メーカー他
■当社の特徴:
◎ 電気、機械、制御からソフトウェアまで現場の自動化に必要なあらゆる工程に精通しております。一品一様が常識だったFA業界に システム・モジュールを提供する形で新たな価値を提供しています。FA業界のリーディングカンパニーとして、業種・業態を問わず、 企画構想から制作加工・製造組立・導入・工事の立ち合いまでオートメーション化における全行程をワンストップで実施しています。
◎ ロジスティクスソリューション事業ではお客様の販売・事業戦略に寄り添い、効率的な流れを計画・実行・管理する物流システム・物流オペレーション・物流ロボティクスを提案・構築しています。
◎ 現在、Robot×IoT技術が集結したショールーム「Smart Factory Labo」通称スマラボを工場内に設け、当社が誇る最先端の技術を世界に向けて発信。制御の分野で世界一を目指します。
◎ コロナ禍を経て製造業をめぐる状況は年々厳しさを増しており、人手不足対策や効率化を目的とした自動化のニーズは一層高まっています。長年にわたって積み上げてきた経験と実績を備えた専門家集団として、今後も製造業などの自動化・DX化のためのシステム構築や、ソフトウエア及びロボットの設計、開発、販売事業に力を入れていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気制御設計の実務経験
・自動車普通免許
■歓迎条件:
・PLCを使った自動制御・機械、装置の制御開発のご経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
中日本支店
住所:愛知県刈谷市松栄町1-15-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/野田新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める支店及び事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,500円~380,000円
<月給>
252,500円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。
■昇格:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔など)
■有給取得率86%とお休みを取りやすい環境です。
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(オンライン研修、新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、OJTなど)
<その他補足>
・資格取得支援制度
・お弁当半額補助
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