【茨城/笠間】品質管理※磁気シールドニッチトップ/年休121日/フレックス/土日祝休/創業以来黒字
- 品質管理エンジニア検査・計測装置製品評価エンジニア
- 茨城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
品質管理職の募集です。世界レベルのニッチ市場である磁気シールド製品を扱い、半導体製造装置や電子顕微鏡の精密機器を支えています。入社後は経験豊富なチームメンバーと共に、オーダーメイド品の品質検査を行い、スキルアップが期待できます。年間休日121日、日勤のみでワークライフバランスに配慮した働き方が可能。創業以来黒字経営を続け、上場を目指す成長企業で、安定した業績を誇ります。
【おすすめポイント】
・オーダーメイド品に関わり、高度な技術力を身につけられる。
・フレックス制度を活用しやすく、プライベートも充実。
・安定した経営基盤の中でキャリアアップのチャンスが豊富。
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OUTLINE
品質管理エンジニア
検査・計測装置
製品評価エンジニア
【茨城/笠間】品質管理※磁気シールドニッチトップ/年休121日/フレックス/土日祝休/創業以来黒字
<上場に向けて準備中/管理職を目指せる/オーダーメイド品を扱うためスキルを伸ばせる!/福利厚生◎>
■採用背景:
需要拡大による生産量増加に対応するための増員募集となります。
■業務内容:
品質管理の担当者として、当社が扱う「磁気シールド製品」の検査工程を担当いただきます。
※磁気シールドとはパーマロイという合金から作られる磁気制御パーツのことです。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。
これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。
製品紹介(https://www.ohtama.co.jp/products.html)
【具体的な内容】
・製造部門から出来上がってきた製品についての採寸検査
・外注企業が作成した製品の受け入れ検査
※使用機器:ノギスやマイクロメーターなど
■組織構成:
合計 4名(チームリーダー、メンバー3名)の30~40代で構成されております。
入社後は現メンバーが丁寧に業務のサポートをします。
実力次第では将来的に管理職を目指すことも可能です。
■働き方:
・日勤のみの勤務なのでワークライフバランスを保てます。年間休日は121日です。
・残業時間は約20h/月の予定です。フレックス制度を適宜利用可能です。
■魅力:
・ほとんどがオーダーメイド品の対応となるため、難易度が高いですが、その分スキルアップが見込めます。
・全社員にPCを貸与し、ITスキルの向上を推進しています。勤怠管理や社内稟議などをシステム化し、手続きもペーパーレスです。
・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。現在は上場を目指し準備中です。
・参入障壁が高い業界のため、世界レベルで見ても競合が少なく、国内では独占状態で業績が安定しています。(大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。)
■当社について:
「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。『オータマがやらなきゃ誰がやる!』を掲げ、日々チャレンジしています。
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・機械工場での品質管理の実務経験をお持ちの方
・図面読解ができる方
・普通自動車免許(AT限定可)※社内車利用の為
【歓迎条件】
・ノギスやマイクロメーターを用いた寸法・外観検査のご経験
茨城友部工場
住所:茨城県笠間市柏井812-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
460万円~591万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
250,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、想定される残業手当(20時間分)や諸手当、賞与などを含みます。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(6月・12月)※想定支給月数:5ヶ月程度
■その他固定手当:地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※夜勤・交代勤務はありません
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、有給休暇(※取得奨励日あり)、慶弔休暇、特別休暇
※祝日は会社カレンダーに基づき一部出勤有り
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養対象者のみ 配偶者一万円、子五千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修
■各種資格取得、ビジネス講座受講可能
<その他補足>
■時間外手当
■出張手当
■パソコン貸与
■制服貸与
■退職金(確定拠出年金制度 中小企業退職金共済(勤続3年以上))
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