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LAYLA-HR

株式会社ミラプロ

【山梨・北杜市】既存向けの提案営業(真空関連部品・医療向け装置等)※寮社宅・託児所完備/移住者多数

  • 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 山梨県 長野県
  • 年収300万~500万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

既存顧客の提案営業を担当し、主に大手装置・機械メーカーの技術部門と連携しながら受注を目指していただきます。真空関連部品や医療装置の提案を通じて、国内シェアトップの製品を支える重要な役割です。社内託児所や社宅が完備されており、ライフスタイルも充実。急成長を続ける企業で、将来のキャリアアップにも期待が高まります。

【おすすめポイント】
・国内シェア60%の真空関連製品を扱う成長企業
・社内託児所・社宅完備で働きやすい環境
・多岐にわたる事業でキャリアパスが広がる

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【山梨・北杜市】既存向けの提案営業(真空関連部品・医療向け装置等)※寮社宅・託児所完備/移住者多数

~溶接べローズにおいて国内シェア60%のNo.1で国家プロジェクトにも参画/直近10年の売上2.5倍/社内託児所・社宅有り/海外にも進出する成長企業~

■担当業務:既存顧客(大手装置・機械メーカー)の、主に技術部門への訪問を行い、ニーズを聞き出し、それを社内へと展開及び連携しながら、受注を目指します。その他、クレーム対応などもお任せ致します。
※製品例:真空関連部品(溶接ベローズや成形ベローズ、高純度ガス用配管等)、医療分野向けの各種装置(各種医療用機器の自動製造・検査装置、微細部品の自動組み立て製造装置の設計)、各種半導体製造装置・FPD製造蔵置等大型の製造装置(チラー、真空チャンバ―、半導体、液晶、有機EL、太陽光発電関連の大型成膜装置)、光学機器、レーザー機器、電子ビーム機器、冷凍空調機器など
※営業スタイル:関東近郊の直販もしくは商社経由
※取引顧客:大手装置・機械メーカーなど
■同社について:
【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験

※メーカーでの営業経験者歓迎です。

<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県北杜市須玉町穴平1100
勤務地最寄駅:中央本線/韮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
現時点では予定していません。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回 約3か月 ※前年度実績
・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:20~17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業代は全額支給

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土日休み、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
家族手当:配偶者5000円/22歳未満の子供3000円
寮社宅:世帯用(家賃3~4万)、単身用(家賃1.5~2万)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規程により支給/65歳まで継続雇用可

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
技術研修・技能研修・ビジネス研修・その他各種研修制度・社外研修資格補助あり

<その他補足>
・諸手当:精皆勤手当、家族手当、役職手当、技能手当、通勤手当(実費支給)
・制度:産休制度、育休制度、介護休暇制度
・社員食堂、アメリカ人講師による無料の英会話教室に参加可能(希望者)、各種技能講習・資格取得についての支援制度
・寮:本社・山梨工場、若草工場に隣接する寮の情報になります。その他拠点については寮はありません。

COMPANY

会社名:株式会社ミラプロ
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