生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【愛知・幸田市】新設備導入検討含む生産技術◆半導体のパワーカード※年収123日／福利厚生◎

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】

■業務概要：
半導体の中のパワーカードにおける生産ライン号口改善における生産技術業務をお任せします。

■具体的な業務：
・新設備導入検討
・設備メーカーとの折衝（納期確認・一部費用に関する確認など）
・設計部署や製造部署との折衝業務（仕様検討に関する擦り合わせなど）
・工程設計、生産準備、トライ対応

■使用ツール：
MS office

■エンジニアとして成長できる環境：
◎充実の育成サポート体制
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境
・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

■職場環境や魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
生産工程での何らかの知見がある方

■歓迎条件：
生産技術の経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
生産工程での何らかの知見がある方

■歓迎条件：
生産技術の経験

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：愛知県幸田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
愛知県幸田市の企業様にて就業予定です

＜転勤＞
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署移動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
410万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～350,000円

＜月給＞
245,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
※上記年収は想定残業月20時間分の手当と賞与を含む金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
410万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～350,000円

＜月給＞
245,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
※上記年収は想定残業月20時間分の手当と賞与を含む金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。