半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社ケイエスエス

【滋賀・栗東市】産業用機械・部品の法人営業◆大手と取引多数/メーカー機能を持つ技術商社◆年休124日

  • 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 滋賀県 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

産業用機械・部品の法人営業職を募集します!医療や半導体業界を中心に、既存顧客への提案活動を行うポジションです。大手企業との取引が多数あり、商社としての機能とメーカー機能を併せ持つため、商品理解や提案力が格段に向上します。入社後は先輩のもとで丁寧な指導が受けられ、未経験でも安心してスタートできます。安心の年休124日と転勤なしで、腰を据えて働ける環境です。顧客のニーズに応じて自社開発も行え、広範なフィールドで活躍できるチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・業界未経験者も歓迎!丁寧なサポートあり
・高い自由度と自社開発の機会が魅力
・医療・半導体など多様な業界の顧客を担当

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【滋賀・栗東市】産業用機械・部品の法人営業◆大手と取引多数/メーカー機能を持つ技術商社◆年休124日

【業界・職種未経験歓迎!/転勤なしで腰を据えて働ける/FA装置が需要拡大◎】

◎既存顧客が約9割、新規顧客が約1割の営業職を担当していただきます。
◎単価が数十円から数千万円までの幅広い製品を取り扱うことで、営業の幅が広がり、製品理解と提案力が向上します。

■業務内容詳細
・取り扱う製品:産業用機械や部品がメインです。
└商社として扱う製品:ゴムや樹脂の部品、金属部品、空圧機器や制御機器、住設機器など。
└メーカーとして扱う製品:お客様の使い方(製造工程)に合わせた特殊治具や自動装置など。設計、組立、据付、品質保証までを一貫して手掛けます。
※受注から納入までは約半年から1年程度かかる場合があります。在庫があれば即日納品も可能ですが、大型装置の場合は設計、部材調達、製造に約半年程度かかります。

■担当顧客
医療、電機・電子部品、半導体、食品業界など多岐にわたる顧客を担当できます。
1人あたりの担当顧客数は約30社です。

■組織構成
営業チームは2名(30代後半、20代半ば)で構成されています。

■働き方
出張:京滋エリアの担当のため、ほぼ日帰りの訪問となり、出張はほぼありません。
訪問頻度:ほぼ毎日車で営業先に向かい、提案活動を行います。技術的な提案が必要な場合は、同社の技術者が同席します。

■入社後のサポート
入社後は約3ヶ月間、先輩の訪問に同行して提案方法や商材について学んでいただきます。
未経験の方にも丁寧な指導を行いますので、ご安心ください。

■このポジションの魅力
商社でありながらメーカー機能も有しているため、活躍の幅は無限に広がります。
顧客が望むものを調達する手段は多岐にわたり、市場にないものは自社で創り出すことができます。

■会社の特徴
40年前にメーカーの販売代理店としてスタートし、その後「メーカー機能を持った技術商社」として確立しました。複数の協力会社と連携し、社内に保有する多様な加工設備を駆使して、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発に取り組んでいます。顧客の業界は医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品など多岐にわたり、その数は350社を超えます。「ケイエスエスに頼めば何とかなる」と評される広範な守備範囲が当社の強みです。


変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種経験不問><業界経験不問>
■必須要件:下記いずれか
・営業のご経験(法人・個人問わず)
・販売サービス職のご経験

<勤務地詳細>
京滋営業所
住所:滋賀県栗東市綣1-17-8 栗東シティビル101号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季・冬季休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) 等
※同社カレンダーによる

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(高速代も支給要相談)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年退職者再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
海外教育研修制度
公的資格取得費全額会社負担

<その他補足>
■役職手当、資格手当、等級手当、営業手当
■慶弔制度
■表彰制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■クラブ活動:ゴルフ部、音楽部

COMPANY

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