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タツモ株式会社

【岡山市】半導体搬送装置のルート営業/ノルマ無/年休128日/プライム上場/業績好調の半導体関係企業

  • デバイス開発エンジニア技術営業・FAE生産管理・物流
  • 岡山県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

半導体搬送装置のルート営業職として活躍しませんか?ノルマはなく、既存顧客との関係構築が中心です。年休128日、平均有給取得日数14.3日と働きやすい環境が整っています。入社後は技術者と共に商談に参加し、約1年で一人前としての業務を目指せます。業績は右肩上がりで、5期連続増収。将来的には管理職へのステップアップも期待できる、成長環境が魅力です。

【おすすめポイント】
・ノルマなし、既存顧客重視の営業スタイル
・充実した福利厚生&働きやすい環境
・業績好調でキャリアアップのチャンス多彩

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

生産管理・物流

【岡山市】半導体搬送装置のルート営業/ノルマ無/年休128日/プライム上場/業績好調の半導体関係企業

【社員食堂有(社員割引有)/住宅補助有/年休128日/平均有給取得日数14.3日と働きやすい環境◆~将来的に管理職を目指せる~

■業務内容:
・営業スタイル:既存9割/新規1割
*必要に応じて技術者にも商談に同席してもらいながら、顧客のご希望をヒアリングし、適切な提案を行っていく営業スタイル
・1人当たりの担当社数:約20社(内稼働している企業は10社程度/残り10社はご依頼に応じて都度対応)
・ノルマ:営業部全体の目標数値はあり、個人ではなく事業部の目標を追うため、周りと協力しながら営業活動を進めることができます。
・出張について
 L出張エリア:国内のみ(関東メインを予定)
 L頻度:月2回(2泊3日程度)
 ※それ以外に関してはお客様からの依頼を受け、webで商談を行ったり社内業務を対応いただきます。

■取り扱い製品:
クリーン搬送システムを取り扱う部署になります。半導体を扱う装置メーカー等に対して製品を紹介することは勿論ですが、お客様から機械についての依頼があればヒアリングし、設計部門に繋ぎます。

■組織構成:
搬送事業部の営業課には約25名在籍しております。内10名程度が外勤営業となり、20代~60代まで幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。

■入社後の流れ:
入社後装置・製品についてはある程度勉強をしていただき、最初は技術部のメンバー同席の上商談に参加いただきます。製品のみをお客様へ一人で売れるようになるのは、約1年程度。お客様からの依頼をヒアリングし、製品のカスタマイズ等の提案までできるようになるには、約3年くらいを想定しております。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。
将来的には、リーダーなどの管理職も目指していただくことを期待します。

■当社の強み・特徴:
<業績好調◎>
5期連続の増収増益/売上高は前年比27.4%増/営業利益率は過去最高の16.5%を達成(2024年12月期)
<働きやすい環境◎>
プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。年休128日、有給取得日数も多く、資格取得制度もありレベルアップしながら長期的に就業しやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験5年以上お持ちの方
~過去には部品メーカーなど、異業界からご入社されご活躍されている方も複数いらっしゃいます!~

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区芳賀5311
勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~333,000円

<月給>
222,000円~333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※想定年収は、残業月20時間程度の想定をして算出しております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※昨年度実績約6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■長期休暇:夏季5日、年末年始5日
■有給休暇:時間単位有休制度あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※当社規定による
住宅手当:世帯者の場合支給※当社規定による
寮社宅:※当社規定による
社会保険:各種会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度/e-learning/語学研修サポート
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)※資格取得全額補助
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり
■役付手当
■社員食堂(食堂利用時は食事手当有)
■借り上げマンションで独身寮(一部個人負担あり)/借り上げ社宅会社負担上限月4万円(超過分個人負担)/適用条件有
■確定拠出年金、確定給付企業年金

COMPANY

会社名:タツモ株式会社
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