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LAYLA-HR

KMT株式会社

(神奈川勤務)半導体製造装置の保守・保全業務

KMT株式会社
  • その他生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

大手半導体製造工場でのメンテナンス業務をお任せします。主な業務は、半導体製造装置の定期メンテナンスや故障個所の特定・修理作業です。クリーンルームでの作業となり、快適な環境が整っています。入社後は基礎研修から始まり、先輩の指導を受けながら実際の業務に取り組むOJT研修を行います。多様な職種から転職した仲間と共に、安心して成長できる職場であなたのスキルを高めてみませんか?

【おすすめポイント】
・充実した研修制度で無理なく成長できる
・快適な作業環境でストレスフリー
・チームワークを重視したサポート体制

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OUTLINE

その他

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【入社祝い金あり】★急な呼び出しナシ!半導体製造装置のメンテナンス業務をお任せします。


具体的な仕事内容
大手半導体製造工場でのメンテナンス業務をお任せ。
(パソコンやスマートフォンなどに使用されているフラッシュメモリなどを製造する工場です)

【具体的な業務内容】
・半導体製造装置等の定期メンテナンス
・定期的なパーツ交換、クリーニング作業
・故障箇所の特定・修理作業 など
※クリーンスーツを着用しての作業となります。

★難易度に応じて担当を振り分け
わからない業務を突然任せるようなことはないので、徐々に業務範囲を広げていきましょう!

★働きやすい環境
・クリーンルーム&冷暖房完備で暑さ・寒さのストレスなし!
・工場内に食堂・休憩スペースあり

【入社後の流れ】
■基礎研修
まずは座学研修を通し、「そもそも半導体とは?」といった基礎知識から社会人として必要なビジネスマナーを学ぶところからスタート!
他にも安全教育や職長教育を通し、メンテナンスに必要な工具の使用方法なども学んでいただきます。

■OJT研修
基礎研修実施後は配属先の工場内にて、先輩からの指導のもと、実際のメンテナンス業務を進めながら現場の雰囲気に慣れていただきます。作業はチームで進めていくため、わからないことがあってもすぐに周囲へと相談できる環境です!

入社1カ月程度で、長崎本社トレーニングセンターで実機を使った研修に1週間ほど参加いただきます。

★研修は本人の習得具合に応じ、進めていくため焦らず徐々に成長を目指していきましょう!

チーム組織構成
<チームワークが自慢の組織>
20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中。メンバー間との会話を通し、協力し合うチームワークが魅力です。

1人で不安を抱えながら作業する心配もありません。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなくご相談くださいね!

【先輩社員の前職例】
■自動車部品の機械オペレーター
■介護職
■アパレル販売員
■営業職 など

※女性管理職活躍中
※入社後の職種変更なし

【業界未経験歓迎/学歴不問】成長・安定性を実感できる環境でスキルアップを目指したい方は歓迎します!


入社後は社会人マナーから指導していきますので未経験の方も気兼ねなくご応募ください!

【必須条件】
■社会人経験2年以上
■基本的なPCスキル(Office・メールの基本操作等)
■何らかの機械装置のオペレーターやメンテナンス経験
■工具使用経験

【歓迎条件】
■半導体業界での経験
■クリーンルームや工場での経験
■チームでの作業経験

<こんな方は歓迎します!>
・チームワークを大切にできる方
・機械を触ることに興味や関心がある方
・モノづくりの現場に興味がある方
・物怖じせず質問などのコミュニケーションを取ることができ、ルールが守れる方

【神奈川県(川崎市)/社員寮あり】
大手精密機器メーカーでの勤務です

■神奈川県川崎市幸区柳町70-1
○JR京浜東北線「川崎駅」より徒歩約10分
※公共交通機関のみ

☆U・Iターン支援
■寮・社宅完備(独身者向け)
■引越し費用補助 ※県外から転居される場合
…引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助

※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙

勤務地一覧(1件)を見る
神奈川県川崎市幸区柳町70-1[最寄り駅]川崎駅

月給20万円~35万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月2万円)
■残業手当支給(1分単位で全額支給)
■地域手当(月1万9000円/会社規定あり)
■住宅手当(上限月2万円/寮の場合は月1万円)
※社員が世帯主であり、かつ住宅の名義人である場合
■扶養手当 ※扶養対象家族を有する場合
…配偶者月5000円、子月6000円/人
■勤務地手当

賞与
年2回(7月・12月)※昨年実績3.7カ月分

昇給
年1回(4月)

入社時の想定年収

年収350万円~500万円 ※出張手当は別途支給

社員の年収例

年収500万円(入社7年目/35歳)※子2名扶養
年収450万円(入社5年目/30歳)※子1名扶養
年収420万円(入社3年目/25歳)

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

★定時退勤が基本で、残業はほぼありません!

平均残業時間
月5時間程度

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み


■年末年始休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇
(入社日に入社月に応じた有給日数を付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(女性取得率100%、男性の取得実績多数)

■介護休暇
(取得実績あり)

■結婚休暇
■その他特別休暇

★有休取得率は【84.1%】です!

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(入社3年目以降の社員)
■永年勤続表彰制度
…表彰者には記念品+リフレッシュ休暇付与

<充実の手当>
■入社祝い金:(10万円)
※対象は、無断欠勤がなく、出社率85%以上の社員

■慶弔見舞金制度
…結婚祝金:3万円、出産祝金:2万円

<U・Iターン支援>
■寮・社宅完備(独身者向け)
■引越し費用補助 ※県外から転居される場合
…引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助

<研修・教育制度が充実!>
■研修制度(入社時の基礎研修、ビジネスマナー研修など)
■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を支給)
■eラーニングシステム(現場エンジニアが開発!オンラインで短時間で効率的に学習できます)

その他
■福利厚生倶楽部加入(テーマパーク利用優待券、スポーツジム利用補助、温泉施設利用補助、各種レジャー施設割引 など)
■定期健康診断
■制服貸与

<社員が働きやすい環境を整えています>
■工場内に食堂・休憩スペースあり
■クリーンルーム&冷暖房完備で暑さ・寒さのストレスなし!
■月1回の定例会議あり
メンバー同士の交流やマネージャーとの話し合いがあり、何かあればすぐに相談できる環境です。

COMPANY

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