生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【入社後フォローあり／日立製作所のパートナー企業】生産プロセスの設計や管理などをお任せ。


具体的な仕事内容
★スマホの方はぜひPick Up!ページもご覧ください。
★当社工場や生産現場における生産ライン設計・管理をお任せします。


■ 主な仕事内容 ■
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解決したい課題やテーマに対し、

「この案件はこれを使えば解決できる」
「今ある設備でできる範囲は
　これだから独自に掘り下げていこう」など、

状況確認やお客さまの声を確認し、
社内外とコミュニケーションを取ります。

そして、何をどうしたら解決するかを考え、
実行・指示をすることがあなたの仕事です。

【具体的には】
▼工場側へ指示を出す
▼設備面の見直しをする
▼タイムスケジュールを考える


■ 未経験からでも安心スタート！ ■
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まずは現場に入っていただき、
上司や先輩たちのサポートのもとで
基本的な業務やや大まかな流れを覚えていただきます。

今までの技術やノウハウを
文献として蓄積しているので、
どんどん知識を吸収していける環境です！

その後は、希望や適性に応じて、
幅広い研修（外部研修やリーダー研修等）や
資格取得支援を受けていただくことが可能。

いきなり多くをお任せすることはありませんので
時間をかけてゆっくり成長していただければと思います◎


■ 当社について ■
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モノ作りの製造設備に使用される設備の
表面加工を手掛けています。

・化学プラントの設備
・医薬品業者の設備　など

当社の携わる技術が、日立製品だけでなく、
モノ作りの現場や、医薬・半導体業界を強く支えています！


■ 案件にかかる期間は… ■
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過去の経験を活かせたり、
改善アイデアがカチッとはまる場合なら、
およそ3カ月から半年。

今のままだとできないものを、弊社独自に
技術を掘り下げていく場合なら2年など、
案件によってかかる期間はさまざまです。

チーム組織構成
■ 無理せず着実に成長しよう ■
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現在生産技術の業務を行っているのは、
元エンジニアの機械工学系と、
研究開発に関わっている化学系の2名。

どちらも勤続年数10年以上のベテラン！
手厚く丁寧にフォローしますのでご安心ください◎

★20代の若手メンバーも実習中です！

【未経験歓迎／学歴不問】”モノづくり”が好き、興味がある方★第二新卒歓迎／正社員デビューも応援！


★応募に必要なスキル・経験は一切ナシ！
知識・技術は、入社後にいくらでも身に付けることができます。
少しでも興味がある方はぜひご応募ください！

＜こんな方にピッタリ！＞
・モノ作りが好き、興味がある方
・自発的に働きかけてチャレンジできる方
・課題を自分で見つけ、解決に向けて考えることができる方

＜歓迎条件※必須ではありません＞
■下記のような経験・技術がある方は活かせる環境です。
・何らかのモノ作りの経験をお持ちの方
・工場で勤務経験のある方
・電気化学知識や経験がある方
・CADで図面がかける、読める方

【転勤なし／山口県下松市エリア／マイカー通勤OK】

本社／山口県下松市末武下西沖680-16
アクセス／「下松駅」より車で4分

※受動喫煙対策あり
（屋内全面禁煙。屋外指定喫煙場所のみ喫煙可）

勤務地一覧（1件）を見る
山口県下松市末武下西沖680-16[最寄り駅]下松駅(山口県)

月給20万3000円～28万5000円 ＋賞与年2回

※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■児童手当
■時間外手当

賞与
年2回※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。

昇給
年1回※期首の8月に上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。

入社時の想定年収

年収330万円～　※ご経験やスキルにより異なります。

社員の年収例

年収410万円／9年目（月給27万円＋賞与）
年収510万円／10年目（月給35万円＋賞与）
年収700万円／15年目（月給40万円＋賞与）

8:30～17:00（所定労働時間7時間45分／休憩45分）

平均残業時間
月20時間※変動あり

年間休日

130日

休日・休暇

■週休二日制
（土・日）※繁忙期は土曜日出勤がある場合があります。

■祝日休み
（※日立カレンダーに準ずる）

■年末年始休暇
（※日立カレンダーに準ずる）

■GW休暇
（※日立カレンダーに準ずる）

■夏季休暇
（※日立カレンダーに準ずる）

■慶弔休暇


■有給休暇
（※年次平均取得日数：13日）

■産前・産後休暇
（※産前6週間・産後8週間／取得実績あり）

■育児休暇
（※1歳になるまで／現在1名、過去4名取得実績あり）

■介護休暇


■半日年休制度あり
★5日以上の連続休暇OK

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車通勤
■制服貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度充実（OJT研修、外部研修等）
■資格取得支援制度
※業務に関連する様々な資格取得費用は、会社が全額負担します。
■表彰制度あり
■車通勤可

その他
保険料を全額会社負担し、医療費の自己負担分を補償する保険制度に加入していますので、安心して就業できます。
※現在制度利用中1名
■ガンになってしまった場合、入院した場合（上限50万円）及び通院した場合（上限300万円）を補償する保険に加入
■ケガで通院または入院した場合、上限100万円を補償する保険に加入
■病気で入院した場合、上限50万円を補償する保険に加入