CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

【設計・開発からオペレーター業務まで】ローキャリアもOK！3DCADのプロへ！希望・適性最重視で配属


具体的な仕事内容
大手メーカーをはじめ、自動車・半導体といった最先端のモノづくりに関わる設計・開発・オペレーション業務に3DCADを駆使して挑戦。
あなたの希望や適性に応じてプロジェクトへ配属され、企画から設計、開発、評価まで一貫して携わるチャンスもあります。

＼エクストリームとは／
「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じ技術者の社会的地位の向上を目指す、真のプロフェッショナル集団です。プロダクションカンパニーの一員としてプロジェクトに参画し、1つの会社にいるだけでは得られない幅広いスキルや知見を磨けます。

◎大手企業を中心とした多様なクライアント
設計・開発の起点から関われるチャンスが豊富。
大手・優良企業330社以上との取引を通じて新たな製品の誕生に一歩踏み込んで関われる環境です。　

【具体的な仕事内容】
＜設計・開発＞
■自動車の内外装部品、半導体製造装置などの製品設計・開発・評価
■クライアントとの打合せ（仕様決定等）
■協力会社様との連携
※プロジェクト期間は様々です

＜CADオペレーション＞
■車載部品や精密機構部品などの図面作成・修正
※CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD等

★最先端技術が身につく
自動車の次世代EV開発や、微細化が進む半導体装置のプロジェクトなど、注目のフィールドで経験を積める環境。OJTや研修制度も充実しており、未経験分野への挑戦も手厚くサポートします。

★チームで成長できる
プロジェクトはチーム制が基本。負担が特定の人に偏らないよう工夫されており、学びながらのステップアップが可能。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます。

★働きやすさをバックアップ
グループ全体で600名以上のデジタル人材が活躍。売上高100億円を超える成長企業として、ワークライフバランスやキャリア形成を後押ししています。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム組織構成
在籍するエンジニアは若手からベテランまで男女とも様々でみなそれぞれの個性を大切に活躍中！フラットな社風ですから中途採用の方も大変なじみやすく中途採用率やローキャリアからの入社率も高めですのでご安心ください。

学歴不問、3DCADの経験1年以上の方　★ブランクOK


＜経験が浅い方もご応募歓迎！＞
ブランクがある方もOK！キャリアアップに必要な教育研修や活躍フォローをしっかり行いますのでぜひご安心ください♪

みなさまの「やってみたいこと」や「転職で大切にしている（叶えたい）こと」などを是非教えてください！

＜多くの方とお会いしたいと考えています♪＞
「経験はそれほどないがこれから経験を積み成長したい」という方も気軽にご応募ください。

★採用担当より
Uターン転職にも最適！大手にて開発フェーズからの参画可能。新製品の設計に携われます。技術や知識を増やすための制度が充実しています。

【基本転勤なし】大阪オフィスおよびお客様先
大阪府大阪市北区堂山町１-５ 三共梅田ビル９階
※本社にて1日のみ入社オリエンテーションがございます。
※10名以上の積極採用中！
※原則転勤はありません。
※副業可

★希望勤務地選択可
★引越し支援金あり！
★U・Iターン歓迎！支援あり
（北海道出身の方も活躍中◎）

＜転職に伴う引越し応援＞
100キロ以上300キロ未満は5万円
300キロ以上は10万円など
規定により支給可能。

【詳細・交通】
各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分

※変更の範囲：なし

勤務地一覧（1件）を見る
大阪府大阪市北区堂山町１-５[最寄り駅]東梅田駅

月給30万円～（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～（月2万5000円～支給）
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。

賞与
年2回【正社員】（7月、12月）
※試用期間終了後から査定開始。
※契約社員の場合なし

昇給
年1回【正社員】（6月）※給与改定

入社時の想定年収

年収450万円～1000万円

社員の年収例

800万円／39歳（経験14年）
700万円／35歳（経験11年）
550万円／28歳（経験6年）

9：30～18：30
（休憩時間12：30～13：30、実労働時間8時間）
※配属プロジェクトによっては異なる場合あり。
（例10：00～19：00 休憩時間1hなど）

平均残業時間
月9.5時間

年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日）

■祝日休み


■年末年始休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇


■産前・産後休暇


■育児休暇
（女性の取得・復職率100％！）

■介護休暇


■創立記念日（5/6）
※5日以上の連続休暇OK

各種制度
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■健康診断
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■書籍購入制度
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等）
■社員超会（全社員参加の社内イベント）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付）
■社長賞制度
■屋内禁煙
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています)　他

その他
1人の技術者に対して1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。