デバイス開発エンジニア

光電子デバイス

生産技術エンジニア

【募集の背景】
ノートPC市場は安定的な需要があり、今後も成長が見込める市場です。
当社バックライトは薄型/高輝度効率という特徴から、ハイエンドノートPCにおけるシェアにおいて一定のシェアを有しています。
今後開発リソースを強化し、さらなるシェアアップ、また、車載用途を中心に、新規市場への参入を計画しており、様々な製品の開発業務にチャレンジいただけます

【配属部門の概要】
・面光源プロジェクト 技術グループ　設計1課
・バックライトの機構設計、光学部品設計、製品立上げが主な業務。人員数8名

【担当する業務（概要）】
・液晶バックライトの構造設計業務、量産品立上げ支援業務

【担当する業務（詳細）】
・ノートPC用液晶バックライトの機構設計、量産立ち上げ：　光学仕様/構造に関する顧客との協議、設計、試作立会い/評価
・その他アプリケーション向けバックライト技術の開発：　主に車載用途のバックライト技術の開発　

【担当製品の特長・魅力・将来性】
当社の特徴である集光バックライト方式を採用することで、高い輝度効率、薄型化を実現し、一般的なバックライトとの差異化を実現している。また、特性改善のカギとなる導光板/プリズムシートは自社で設計/生産しており、自ら考案・開発した技術が製品に導入されるケースも多い

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
・担当製品に対しては、ある程度自身の裁量で設計/顧客協議を進めていただくことになります
・自身で考案した性能/生産性向上に関するアイデアを具現化することに対しサポートする雰囲気があります
・携わった製品はほぼ確実に量産化され最先端のPCに搭載されるため、自ら設計した製品が世の中に貢献していることを強く感じることが可能です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・本人のスキル、及び意向により、バックライトの設計経験を既に有している場合は、即戦力として開発テーマ、機種担当として経験積んでいただきます。さらには、設計課長としての登用も計画しています

【配属部署】
面光源プロジェクト 技術グループ 設計一課

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
状況に応じて在宅勤務も可能。現在は週1回程度の在宅勤務者が多い

【外出・出張の有無】
担当する製品次第ですが、PC向け製品の場合は以下のエリアへの出張があります
・エリア：　スタンレー蘇州工場，　頻度：製品立ち上げ時は2カ月に1回　2~4week/月)
・エリア：　顧客(中国、台湾のLCDメーカー)、頻度：年に1回 2week程度

【求めるスキル】
・3D CAD(ソフトは問わない)を用いた設計の経験があり、部品図への展開(2D)ができること
・製品の設計のみならず、量産立ち上げの経験があること

【歓迎スキル】
・ディスプレイ関連製品の機構設計経験3年以上、Mini LEDバックライトの経験歓迎
・材料、光学系の基礎知識を有する

【求める人物像】
・チームで協力し任務を遂行できるかた
・常に問題意識を持ち自発的に行動できるかた

【語学】
不問

【語学に関して使用頻度とシーン】
不問

【海外赴任について】
海外志向の高い方であれば、将来のキャリアとして製造拠点(海外)赴任のチャンスもあります。

【学歴】
不問

荏田サテライトセンター(神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1)
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

【業務内容/変更の範囲】
　会社の定める全ての業務

【雇用形態】
　正社員（期間の定め：無）

【勤務時間】
　8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
　休憩時間：60分
　時間外労働有無：有

【試用期間】
　なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）

【報酬】
　基本給24万円～45万円／月
　・昇給：年1回（5月）
　・賞与：年2回（7月、12月）
　※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

　※別途下記手当あり（会社規定に基づく）
　　こども手当（18歳未満18,000円/人）／住宅手当／時間外手当／通勤手当
　
　※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
　　①20代：430万円～650万円
　　②30代：500万円～800万円
　　③40代：600万円～900万円

【休日／休暇】
　・完全週休2日制
　　（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
　・年次有給休暇付与日数15日～20日
　　（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）
　・年間休日日数121日

【福利厚生】
　・制度
　　各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
　　社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、
　　各種慶弔金 他
　
　・施設
　　保養所（鎌倉）

　・その他
　　 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用　他
　
【その他】
　・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
　※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり

　・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、
　　　　　　　　　当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。