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LAYLA-HR

スタンレー株式会社

CN24_03 【秦野】化学物質の環境法規管理

  • 化学材料品質保証エンジニア品質管理エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:スタンレー株式会社
  • 掲載日:2025年07月18日

求人AIによる要約

当社の環境管理課では、製品に含まれる化学物質の法令遵守を担う人材を募集しています。あなたのアイデアを生かし、企画から運用までの全プロセスに関わることで、環境保護と持続可能な社会の実現を推進します。プロジェクトはチームで協力し、他部門や海外拠点との連携を通じてコミュニケーション能力を高めることができます。フレックスタイム制を導入した柔軟な働き方で、専門性を深めつつキャリアアップも図れる絶好の機会です。

【おすすめポイント】
・自らの企画力を生かし、環境保護に貢献できる
・フレックスタイム制と在宅勤務で柔軟な働き方
・海外拠点とのコミュニケーションでスキルアップ可能

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OUTLINE

化学材料

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【募集の背景】
当社では、私たちが生み出した製品が人々の暮らしの安全・安心に寄与し、法令や社会規範の遵守、持続可能な社会の発展と地球環境の保護に貢献しています。
当部門では、当社製品に含有する化学物質が法令やお客様の要求事項に準拠するよう、各取組みの企画と運用を行っています。この仕事は、多くの方々と交流しながら課題解決を進めるため、人脈が広がり、やりがいと達成感を感じられます。
今回はリーダーとしてチーム全体を牽引できる人材を募集します。

【配属部門の概要】
CN推進部には「CN推進課」と「環境管理課」の2つの課があります。
CN推進課:カーボンニュートラルに関わる分析業務、企画立案、全社活動推進のリード、環境に関わる会議体運営を担っています。
環境管理課:環境マネジメントシステムおよび製品含有化学物質の管理・運営を行っています。

今回の募集は、環境管理課の製品化学物質管理係への配属となります。

【担当する業務(概要)】
当社製品に含有する化学物質が法令やお客様の要求事項に準拠するよう、企画・運用・監視を担当いただきます。

【担当する業務(詳細)】
・法令要求事項やお客様要求事項の解釈と企画立案、社内展開、運用・監視
・関係部署との調整(購買、品質保証、総務、IR課、営業、技術、サテライト、生産、関係会社)
・製品化学物質管理基準書の策定
・課題の抽出と対策の立案
・環境負荷物質データベースの運用管理

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
この仕事の魅力は、自ら企画し実行できる点にあります。職場内外で活動するため、お互い役割に基づき補完し、助け合いながら進めています。
海外拠点とのやり取りもあり、コミュニケーション能力の向上が期待できます。慣れるに従い専門性が高まり、他部門からも頼りにされる存在となります。自分の考えで会社全体を引っ張っていけるやりがいがあります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
リーダーシップ能力を育成し、将来的には管理職や専門職への起用を視野に入れています。
製品化学物質管理は専門性が高く、社外セミナーや業界団体への参画を通じて環境法規の知識を深め、キャリアアップが期待できます。

【配属部署】
コーポレート本部 CN推進部 環境管理課 製品化学物質管理係

【働き方について】
フレックスタイム制を導入しており、在宅勤務も活用可能な柔軟な職場です。

【外出・出張の有無】
外出や出張については、本社、生産拠点、関係会社などでの打合せを必要に応じて行います。頻度は年に数回程度で、WEB会議も活用しています。

【求めるスキル】
・環境法規に関する知識(業務経験3年以上)

【歓迎スキル】
・課題解決力
・交渉力
・システムやデータ管理経験

【求める人物像】
・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方
・異なる文化、意見を受け入れ、チームワークを大切にする方
・相手の目線になって物事を考え、発信できる方

【語学】
無し

【語学に関して使用頻度とシーン】
海外生産拠点とのメールでのやり取り程度

【海外赴任について】
無し

【学歴】
不問

秦野製作所(神奈川県秦野市曽屋400)
※変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点

【業務内容/変更の範囲】
会社の定める全ての業務

【雇用形態】
 正社員

【試用期間】
 なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)

【報酬】
 基本給23万円~38万円/月
 ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。

 ※別途下記手当あり
  こども手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当
 (会社規定に基づく)

 ※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む)
  ①20代:450万円~600万円
  ②30代:500万円~750万円
  ③40代:600万円~800万円

【その他】
 入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

COMPANY

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