先端技術を用いた工程開発(IoT/データ解析)/東京・茨城勤務【MN124】NEW
- その他プロジェクトマネージャー計測・解析エンジニア
- 茨城県 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:株式会社日立ハイテク
- 掲載日:2025年07月17日
求人AIによる要約
先端デジタル技術センターでの役割は、設計製造プロセス全体のデータを分析し、リスクやトラブルの原因を解明することです。得られた知見を基に、プロセスの見直しを提案し、関連部門との協力を通じてプロジェクトを推進していただきます。使用する技術はPythonやJavaをはじめ、AWSや機械学習フレームワーク(TensorFlow、MLOpsなど)も含まれ、AIやビッグデータ解析を駆使した新たな工程開発に携わります。柔軟な働き方を実現し、海外経験や社外への発信の機会も積極的に提供します。
【おすすめポイント】
・最先端技術を使ったプロジェクトに直接関与できる。
・契約型マネジメントで、多様なキャリア形成が可能。
・リモート勤務と充実した育成支援があり、働きやすい環境。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
プロジェクトマネージャー
計測・解析エンジニア
■業務内容
全社共通の課題に対して技術開発および適用支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 先端デジタル技術センタ技術開発センタにて、データサイエンス業務と関連プロジェクト管理をお任せします。
【具体的には】
・設計製造プロセスの全データを対象に、目的を設定して分析し、クリティカルなイベント(隠されたリスク)の分析、原因分析(トラブルに発生原因)、将来予測(保全予知など)などの結果が得られるよう、設計担当者の要望を汲み取りながら連携し、分析基盤を構築
・得られた分析結果をもとに設計製造プロセスの見直しを提案
・社内外関連部門との折衝、合意形成をしながら、プロジェクト推進をけん引
※対象製品
血液検査装置、成分分析、環境規制物質検査、半導体検査装置・製造装置、(食品メーカーなどの)製造プラントの計測機器 など
【開発環境】
<上記業務を行うにあたり必須で使用するもの>
◇言語:Python、Java
◇環境:Windows、Linux、クラウド・仮想環境の知見(AWS、Microsoft Azure、Docker、Kubernetes)
◇フレームワーク(機械学習):Tensorflow, MLOpsの知識(Kubeflow、Mlflowなど)
◇業務ツール:Microsoft Office365(含 Teams, Copilot)、Git
◇BIツール:Power BI、Tableau、QlikSense、Grafana、Pentahoなど
<今後使用する可能性のあるもの>
◇言語:VBA、C、C++、C#
◇フレームワーク(Web開発):Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS
◇フレームワーク(深層学習):Pytorch、Keras、Caffeなど
◇分析/解析ツール:R、MATLAB
■配属先
モノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 先端デジタル技術センタ
■採用背景
自社開発製造工程の効率化、データ利活用による提供価値の創造を目的に、データサイエンスの視点を取り入れた新たな工程や手法の試行、導入、定着を図ることができる方、プロジェクト推進をリードしていただける方をお迎えしたい。
■ビジョン/ミッション
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
当部では、設計製造プロセスにおける様々なモーダルのデータを活用し、あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
■組織の強み/魅力
・AI/IoT/ビッグデータ解析等の先端技術を用いた工程開発・運用までを主体的に担うポジションで、世の中にまだない新しい技術を開発するスキルを身に付けることができます。
・社内外の事案における生産性向上、稼働率、歩留り向上に貢献するための新しいソリューション開発においてR&Dのフェーズから携わることができます。
・測長SEM/生化学分析装置など、業界トップシェア製品も多く、それら幅広い製品の生産効率の向上や保全予知に貢献することができます。
・市場動向に対して迅速に製品の製造/検査の対応ができるようなプロセスの構築/改善を行うため、タイムリーな製品提供による顧客および社会貢献ができます
■キャリアパス
・年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
・どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在欧州の現地法人と連携して顧客との共同研究を進めており、ドイツやベルギーへの出張や海外関連会社への出向など、海外経験を積む機会もございます。
実際、過去経験者採用で入社した社員は「海外の研究機関と協働研究がしたい」という想いを持ち、現在は海外赴任しそれを実現しています。
・成果は社外発表といった形で発信される機会もあり、開発・研究・論文執筆に興味のある方にとっては支援できる体制があります
・社会人ドクター(博士号取得)に挑戦している社員も在籍し、実現可能な環境や文化があります。一人ひとりのキャリアビジョンに応じた挑戦がしやすく、実現しやすい職場環境です。
■働き方
・リモートワーク:在宅勤務と出社を組み合わせ、成果が最大に出せる環境で業務に取り組んで頂きます。リモートワークに必要なツール類は会社支給されます(実績として週2~3日は在宅もしくはリモートの方が多い)。多様な働き方を取り入れ、従業員の業務場所は選択可能(情報セキュリティ、安全衛生の観点で、上長との事前相談が必要です)。
・残業時間:月平均16時間
■その他
<出張>
出張有無:有。国内・海外の当社事業部門や、学会調査等の出張。年に数回。
<教育/育成支援>
キャリア入社向けの教育プログラム、階層別検収、自己啓発支援制度があります。
また、キャリア入社の方を支援するバディ制度を設け、業務上の上司だけではない仲間への相談が可能です。
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
<①か②いずれかに該当する方>
①製造業におけるデータ解析による工程改善の実務経験がある方
②統計/データ解析に関する基礎知識をお持ちで以下いずれかに該当する方
・ハートウエア、ソフトウエアを複合したモジュール製品の開発
・生産技術/生産管理/品質検査
■歓迎要件
・産業機器に関するハードウエア、ソフトウエアに関する開発、製造、検査経験をお持ちの方
・海外エンジニアとの打合せ等におけるコミュニケーションおよび読み書きができるレベルの英語力(目安:TOEIC650点以上)
■求める人物像
・協調しながら意見を取りまとめ業務を進められるコミュニケーションができる方
・目標達成に向けて、障害となる事項に向き合い、関係者と合意形成をしながらプロジェクトを推進できる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
【本社(東京)】
〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
アクセス:
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分
都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分
JR 新橋駅より徒歩11分
【茨城/那珂地区】
日立ハイテク那珂地区
〒312-8504 茨城県ひたちなか市市毛882番地
アクセス:
JR「勝田駅」から車10分(JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分)
~ひたちなか市の環境について~
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間という距離にあり、都市開発も進んでおります。
L 大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、
ご家族での生活や子育てにも最適です。
※変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
月給309,000円~464,000円 ※固定手当を除く
固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円
■予定年収
664万円~988万円 ※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み
■諸手当の補足
固定手当+等級に応じ、業務手当を支給
(予定月給に業務手当は含んでおりません)
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
・手当額:82,500円~ 本給額により変動
・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給
■雇用形態
正社員(試用期間 3か月間)
■試用期間中の条件変更
<業務手当支給対象の場合>
試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給
■待遇/福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。
■休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2025年度)
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)
■勤務時間
【本社(東京)】
8:50~17:30(休憩時間:55分/労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)
【茨城/那珂地区】
8:30~17:00(休憩時間:45分/労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)
■その他
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
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