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日揮グループ合同募集

<日揮株式会社>プラント建設を担う【プロジェクトエンジニア】

日揮グループ合同募集
  • プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産技術エンジニア
  • 神奈川県
  • その他
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2025年07月17日

求人AIによる要約

【プロジェクトエンジニア】として、先進的なスマートファクトリーを実現するプロジェクトをリードしませんか?食品や化粧品、物流分野の自動化・デジタル化を推進し、顧客のニーズを深く理解した上で最適なソリューションを提案します。充実した教育体制により、個人の成長を支援し、将来的にはプロジェクトマネージャーやリードエンジニアとして活躍するチャンスも。先端技術を駆使し、顧客の理想を共に形にしていく経験は、あなたのキャリアを一層豊かにするでしょう。

【おすすめポイント】
・最先端のテクノロジーを活用したプロジェクトに関与
・充実した教育研修でキャリアアップを図れる環境
・顧客のビジョン実現を支えるやりがいのある仕事

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

仕事内容


【業界をリードする現場で自身の成長を実感できる!】◆食品や化粧品、物流分野などの自動化・デジタル化プロジェクトの推進を担っていただきます。
具体的には

スマートファクトリーの実現に向け、食品や化粧品、物流、機械加工組立など多様な分野で工場の自動化・デジタル化プロジェクトをリードするのが、あなたのミッション。顧客の課題を抽出し、最適なソリューションの提案から設計・構築・支援まで幅広く関わっていただきます。




入社後の流れ
個々の成長と挑戦を後押しする多彩な教育体制が整っています。技術分野や語学力を磨く各種研修に加え、リーダーシップ養成や階層別プログラムを用意。先輩社員とともにプロジェクトを担当しながら大規模案件へと挑戦。経験と実績を積み重ねていくことで、プロジェクトマネージャーやリードエンジニアも目指せる環境です◎









★顧客の理想を、先端技術×知見・経験でカタチに
産業界でニーズが高まっている次世代に適用したスマートファクトリーの実現に向けて、これまでの経験や知見を活かしながら、顧客が望む未来を一緒に叶えていくのが、この仕事の醍醐味。年々進化する技術を組み合わせ、時に改題解決に導くコンサルティングのような役割を担いながら、顧客をサポートしてください。

【応募条件】
大卒以上
食品・化粧品・医薬品・化学・電池・半導体系エンジニアリング会社、
 または関連メーカーやゼネコン・設備会社などで3年以上の技術系実務経験がある方

★「スマートファクトリー建設のプロジェクトを主導する仕事に興味がある」「最先端の現場で自分の専門性を活かしたい」と考える方に最適な環境です!


\配属先について/
配属先となる「ネクストファクトリーソリューション部」は、メンバー同士の距離が近く、年次や立場に関わらず積極的に意見を述べ合うことが歓迎されるフラットな組織です。

若手からベテランまで、各自が自分の強みを活かしながらプロジェクトに参画しています◎

【横浜本社勤務/みなとみらい駅直結!】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1※月2~3回程度、国内出張が発生します※2~3年に1回程度、国内駐在の可能性もあります(期間は3ヶ月~半年)

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県

月給30万円~60万円※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




600万円~1200万円

09:00~18:00(休憩60分)平均残業時間:20~30時間程度フレックスタイム制もあり

【年間休日121日!】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇創立記念日

各種社会保険完備財形貯蓄制度退職金制度(選択制確定給付(DB) または退職一時金か前払制、選択制確定拠出年金制度(DC)が導入)社員持株会制度ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主単身赴任者向け家事代行・育児・介護サービス補助ファミリーケア制度(出産休暇、育児短縮勤務、介護休暇等の給与控除なし)積立休暇制度(上限なし)海外駐在者一時帰国制度Welcome Back制度(配偶者転勤・駐在による休職後の再雇用、復職制度)契約フィットネスクラブ利用野球、サッカー、釣りなどのクラブ活動支援

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