技術営業・FAE

仕事内容


【海外現地（タイorインド）に駐在】ワイヤー・コネクタ・電子部品など、車や家電に必要な商材を提案◎個人ノルマなし◎最初の半年～1年は国内勤務
具体的には

▼担当顧客タイ：日系メーカーの現地工場インド：Tier1～2の部品メーカー など※これまでの取引の延長で広がってきたマーケットです。▼営業スタイル基本は既存顧客へのルート営業。以下のような業務を日常的に行います。製品の提案見積もり作成納品調整・納期管理アフターフォロー など




入社後の流れ
◎国内営業から開始半年～1年ほどかけて、商材や業界知識、当社の営業スタイルをしっかり学びます。◎タイorインドへ駐在勤務地は希望を考慮しつつ、適性やタイミングに応じて決定します。《初回の駐在は3～5年を想定》もちろん「もう一度行きたい」「海外で長く活躍したい」といった希望にも対応します！









教育研修制度
《育成ステップ》▽受発注業務注文受付、仕入先への発注、納品確認、代金回収までを把握。▽商談同行最初の半年ほどは、常に引き継ぎ役の先輩がフォローします。《CHECK》ソニー、日本電気、芝浦電子、自動車部品メーカーなど大手企業との取引も多数。40年以上にわたる取引も多く、関係性は良好です。









配属先の編成
▼国内拠点30代を軸に20～50代まで活躍中。営業同士で相談し合いながら進める、チームワーク重視の職場です。社員旅行も盛んで、これまでに長崎・北海道・沖縄・タイなどへ！部署を越えた繋がりも自然に生まれています。▼海外拠点タイ拠点：2名体制インド拠点：新設拠点につき1名体制









将来のキャリアパス
海外拠点の代表も目指せる中途のハンデは一切なし。日本・海外問わずキャリアは広がっていきます。評価は数字だけじゃない取り組みのプロセスや考え方も見ている会社なので、納得感が生まれます。長く働ける安心感定着率が高く、退職理由のほとんどは定年。結婚して家庭を持っている社員も多くいます。

【初めての海外勤務でもご安心を】
既存の取引が中心で、現地のお客様との信頼を深める。
そんな『第二・第三のホーム拠点』を築くルート営業です。

▼必須条件
・営業経験をお持ちの方（法人向け／目安4～5年以上）
・英語で日常会話ができる方（TOEICなどの点数は不要）

▽こんな方はぜひご応募ください！
・営業経験を活かし、グローバルな舞台でステップアップしたい方
・顧客との関係構築にじっくり向き合いたい方
・専門知識だけでなく“人間力”でも勝負したい方
・ワークライフバランスや安定した働き方も重視したい方
・成長性・安心感のある企業で腰を据えて働きたい方
・型にはまらない自由度の高い営業をしたい方

【半年～1年後には海外拠点へ／本社は「水天宮前駅」から徒歩すぐ！】東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号　水天宮平和ビル8F半年～1年ほどの国内勤務で商材や業界知識、当社の営業スタイルを学んだ上で、タイもしくはインドへの拠点で活躍いただきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都

月給28万円～45万円＋賞与（年2回：計4ヶ月分）＋海外での家賃は原則全額負担※経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。※上記月給には一律支給の営業手当を含みます。試用期間：3ヶ月※期間中の給与は月給26万円～（営業手当の支給なし）。その他の待遇等に変更はございません。



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




450万円～800万円

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）※早く仕事が終わった時は17時に退社も可能です！

【年間休日125日】完全週休2日制（土日休み）祝日夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇（入社3ヶ月経過後支給、日数は社内規定による）

社会保険完備退職金制度（勤続1年以上）東急ハーベストクラブ加入ゴルフ会員権貸与