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LAYLA-HR

イーヴィグループジャパン株式会社

プロセスエンジニア ※最先端技術で常にスキルアップが叶う/グローバルな半導体製造装置メーカー

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロセス技術研究者歩留まり改善エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月15日

求人AIによる要約

プロセスエンジニアとして、最先端の半導体製造装置を扱うグローバル企業でご活躍いただきます。主要な顧客は世界の電機メーカーや研究機関で、製品性能を最大限に引き出すプロセスの提案や最適化を行っていただきます。経験豊富なエンジニアからの指導を受けながら、オーストリア本社での研修にも参加可能で、スキルアップが図れます。フレックスタイム制度や月残業12時間以内といった働きやすい環境も魅力です。技術力と安定成長を誇る企業で、あなたの知識と経験を活かしませんか?

【おすすめポイント】
・世界的な顧客基盤に対する重要な役割を担う
・技術力向上につながる研修プログラム
・フレックスタイム制度で働きやすさを実現

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

プロセス技術研究者

歩留まり改善エンジニア

プロセスエンジニア ※最先端技術で常にスキルアップが叶う/グローバルな半導体製造装置メーカー

【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する半導体製造装置メーカー/月残業12時間】
~イーヴィグループ社製の半導体製造装置の性能と生産性を最大限に引き出すプロセスの開発、提案をお任せする仕事となります~

■業務内容:
・イーヴィグループ社製の半導体製造装置(ウェーハ接合・フォトリソグラフィ・NIL 装置)の販売活動として、顧客の要望を満たす装置性能と生産性を最大限に引き出すプロセスの提案・最適化。
・国内およびオーストリア本社クリーンルーム内でのデモンストレーション実施(勤務地となる横浜オフィスのクリーンルームにデモ機があります)
・上記業務に付随するお客様向け資料作成・社内報告書作成(英文・和文)
・顧客先での装置立上げ時の性能検証、プロセス最適化による歩留まり改善サポート。
※適性に合わせて、将来的に取り組んでほしい業務
・マーケットにおける技術動向の情報収集など。
・営業部員との客先訪問同行における技術的なプレゼンテーション等。

■魅力:
・主な取引先は総合電機メーカーやデバイス製造メーカー、大学・研究機関です。エンジニアによるお客様への真摯な対応は弊社製品に対する信頼に大きく影響するため、本ポジションは社内で非常に重要な役割を果たしています。
・経験豊富なエンジニアから弊社製品・技術についてじっくりと知識を伝授します。オーストリア本社での研修・実習にも参加が可能なので、着実に技術習得・レベルアップすることができます。

■働き方:
・フレックスタイム制度。
・残業時間12h以内。
・日帰り及び宿泊を伴う出張が発生します(全体業務の1~3割程度)。
・転勤なし。

■同社について:
オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、三次元実装・アドバンスドパッケージング、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。
MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20%と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発に費やしています。そんな同社の強さの秘密は世界トップクラスの技術力と優秀な人材です。

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学もしくは大学院にて、化学/材料工学/物理学/電気電子の専攻経験がある方
・TOEIC(R)テスト500点以上または同等程度の英語力(英語会話の流暢さは問いません)
・半導体製造工程に関する知識
【職種未経験でも上記条件があれば可】

<語学力>
必要条件:英語中級

<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F
勤務地最寄駅:相鉄本線/天王町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,780円~419,750円
固定残業手当/月:60,220円~80,250円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月) ※経験、能力を考慮。
■賞与:年2回(6月、12月)

モデル年収:入社2年目 年収620万円、月収38万7千円 + 賞与4ヶ月
(上記には25時間分みなし残業代含む)
*超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■テクノロジー部平均残業時間:12時間/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、病気特別休暇(入社日より年間10日間)、夏期特別休暇(4日間)、特別休暇(慶弔、結婚、出産など)、年末年始休暇:12 月29日より翌年1月3日迄の6日間)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円 / 月
社会保険:※社会保険完備です。
退職金制度:※補足事項はありません。

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
※主にOJTです。

<その他補足>
* 手当 / 出張、残業
* 制度 / フレックスタイム制、退職金、技術研修、英会話研修支援

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会社名:イーヴィグループジャパン株式会社
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