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LAYLA-HR

株式会社アソウ・アルファ

【長崎】フィールドエンジニア(半導体装置メンテナンス)※創業150年の麻生G/待遇充実/残業月16h

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 長崎県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月15日

求人AIによる要約

麻生グループの一員として、半導体製品のメンテナンスに携わるフィールドエンジニアを募集します。大手メーカー内での生産設備の保守点検やトラブルシューティングを行い、現場の技術力を直接向上させる重要な役割を担います。定期的なフォローアップやキャリア相談も充実しており、自身のキャリア開発を支援。安定性のある企業で、将来的なキャリアチェンジや新規事業提案のチャンスも提供します。

【おすすめポイント】
・充実した育成支援とキャリア相談
・安定した環境での働きやすさ
・将来的なキャリアチェンジの可能性

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【長崎】フィールドエンジニア(半導体装置メンテナンス)※創業150年の麻生G/待遇充実/残業月16h

明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、半導体装置のメンテナンスに関わるフィールドエンジニア業務をお任せします。

■業務内容
大手メーカー内での半導体製品の生産設備のメンテナンス業務をお任せします。定期メンテナンス~トラブルシューティングまでスキルに応じて配属部署を決定します!

・部品のクリーニング
・工具を使用しての部品の取り外し、取り付け
・生産設備の定期的な点検
・生産設備の不具合対応
・エラーの改善業務
・各部署との連携
・書類作成 等

■育成支援
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり)
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能
■会社の特徴
【麻生グループ】
・グループ社数116社(2024年4月1日現在)、売上8,561億円(2024年3月期)、従業員数17,242人(2024年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。
・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・半導体業界での業務経験がある方

<勤務地詳細>
長崎顧客先
住所:長崎県諫早市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
7:30~16:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:30~16:30
7:30~19:30
19:30~7:30
<その他就業時間補足>
※月残業平均16時間 ※就業先に準ずる※研修期間中は7:30~16:30

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

基本的に定められた工場カレンダー(土日祝休み/配属先により異なる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円迄
家族手当:子一人に付き/月5千円(24歳まで支給)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

<その他補足>
・引越費用全額負担(上限あり)
・帰省費用負担(月一回/社内規程あり)
・借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)
・報奨金制度
・定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)
 全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

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