【山形県米沢市】生産技術・工程設計◇未経験から生産技術職に挑戦
- 前工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
- 山形県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月15日
求人AIによる要約
未経験から生産技術職への挑戦が可能な求人です。半導体製品の製造を手掛ける企業で、工程設計や設備選定など多岐にわたる業務を担当します。研修制度が充実しており、先輩社員のフォローもあるため安心して学べる環境です。また、スキルアップが給与に直結するアカデミー制度や、キャリアアドバイザーによる個別サポートを通じて、自分の目指すエンジニア像を実現するチャンスがあります。社内でのキャリアチェンジも可能で、長期的な成長が期待できる職場です。
【おすすめポイント】
・充実した研修制度で未経験者も安心
・スキルアップが給与に反映されるアカデミー制度
・社内でのキャリアチェンジを支援するFA制度
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OUTLINE
前工程プロセス開発
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【山形県米沢市】生産技術・工程設計◇未経験から生産技術職に挑戦
今回は半導体製品の製造を行っている企業様にて開発プロセスにて工程設計や生産性向上を図るための生産技術の業務をご担当いただきます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・工程設計
・設備選定
・治工具音設計
・製造条件選定
・製品、生産工程の評価
■この求人の魅力:
・研修制度が充実しており未経験からでも生産技術職として挑戦が可能です。
・当社メンバーが複数名在籍しており、フォロー体制が整っております。
・生産プロセスの理解を実践で学ぶことができます。
■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!
・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP!
・専門教育機関で技術取得が目指せる!
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・高専または大学、大学院等で機械・電気系の専攻をされていた方
顧客先
住所:山形県米沢市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※各プロジェクトは3~5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~420,000円
<月給>
270,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均20h/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※出産・育児休暇、介護休暇あり
※休日内容はプロジェクト先によって変更になる可能性があります
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
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