【新横浜・在宅可】製造DXのソリューションセールス/リーダー候補◇業界トップ級技術商社#M125
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月15日
求人AIによる要約
【新横浜・在宅可】製造DXのソリューションセールス/リーダー候補◇業界トップ級技術商社#M125
最先端の製造現場向けデータプラットフォームの営業を通じて、日本の製造業のDX推進に貢献しませんか?当社は年商1兆円を超える安定基盤を持ち、メンバーの多様性を活かしながら革新的なソリューションを提供しています。製造データの活用を推進し、自社サービスの企画からクロージングまでのプレイングマネージャーとして成長できる環境です。
【おすすめポイント】
・日本初の製造現場向けDXソリューション提供
・幅広い年齢層のプロフェッショナルチーム
・年休125日でワークライフバランスも充実
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【新横浜・在宅可】製造DXのソリューションセールス/リーダー候補◇業界トップ級技術商社#M125
~常に世界中の先端技術に触れる事ができる/売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定基盤/年休125日~
■業務内容:
日本初!製造現場向けデータプラットフォームのサービス提供推進を行う営業を大募集!
製造現場のデータ活用(スマートファクトリ、工場DX)を推進したい製造業(主に生産技術部門)に寄り添い、計画策定の支援~要件の具体化を行いながら、サービス提供推進を行うソリューション営業業務です。
・製造現場のデータ活用に関する壁打ちを通じた計画策定支援
・自社のサービス提供に向けた要件の具体化
・お客様の担当者、決裁者と関係を構築を通じたクロージング対応
・上記業務をDSF Cycloneの販売代理店(機械商社、電機商社、計測器メーカー)に対して支援として実施
■配属先:
デジタルインダストリー事業部 DSF Cycloneチーム
製造現場向け自社データプラットフォームのビジネス推進を担う当チームは、開発、マーケティング、セールス、デリバリーSE、カスタマーサクセスエンジニアから構成される10~20名の少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
メンバーの約8割が中途採用で、年齢層は25歳から63歳までと幅広く、多様性に富んだチームです。
PDCAサイクルを繰り返しながら、迅速かつ柔軟に事業を推進しています。
■特徴・魅力:
★日本初の製造現場向けのソフトウェアのDXソリューションとして事業拡大を推進
・DX時代に、日本の強み【製造現場×カイゼン】をデータドリブンで実現するためのソリューションで、国内市場のみならず海外市場シェア獲得を目指しています!
★全世界の最先端のテクノロジーをフル活用するマクニカの文化を軸に活動
・マクニカはグローバルに拠点を持ち、最先端なテクノロジーを常に調査。事業ケイパビリティを最大限活用して柔軟に取り組んでいます!
■当社について:
当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造領域における営業経験を5年以上お持ちの方(生産管理&生産技術に関する業務知識をお持ちの方)
・課題整理&解決型の提案経験を3年以上お持ちの方(単なる部品販売ではなくニーズや課題を元にデマンドを具体化するような営業活動を実行した経験をお持ちの方)
・普通自動車免許(第一種)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):256,500円~450,000円
固定残業手当/月:43,610円~76,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,110円~526,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給
■賞与:年2回※業績に応じて3.0ヶ月~5.9ヶ月分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20~30時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※土日祝日、年末年始休暇、特別休暇(記念日休暇、リフレッシュ休暇他)
※GW・夏季は暦通り
【有給休暇】初年度10日(入社月により按分)最大20日/年
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(バス・新幹線の利用は別途規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会
<その他補足>
・会員制リゾートクラブ
・社内カフェテリア
・社内完全分煙(喫煙ルーム有)
・従業員持株会等 他
COMPANY
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