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LAYLA-HR

スタンレー電気株式会社

浜松/品質管理(自動車ランプ)/二輪ランプで世界トップシェアの製品/福利厚生が充実 #HM

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
  • 静岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月15日

求人AIによる要約

品質管理の経験をさらに広げるチャンスです!プライム上場の独立系大手サプライヤーメーカーで、自動車や二輪用照明部品の品質管理を担当します。EV化・電子化が進む中、品質管理の重要性が増し、貴重な経験が得られます。豊富なキャリアパスと丁寧な育成計画が整っており、海外勤務の機会も。フレックスタイム制で働きやすい環境も魅力です。福利厚生も充実しており、安心して長く働けます。

【おすすめポイント】
・プライム上場企業でキャリア成長が期待できる
・フレックスタイム制で働きやすい
・充実した福利厚生と個別の育成計画が魅力

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

浜松/品質管理(自動車ランプ)/二輪ランプで世界トップシェアの製品/福利厚生が充実 #HM

【品質管理の経験広がる◎/プライム上場・独立系大手サプライヤーメーカー/豊富なキャリアパス・丁寧な育成計画/住宅手当やこども手当など福利厚生充実◎】

【募集の背景】
自動車のEV化・電子化に伴い、自動車照明用に搭載される、電子部品の仕様が増加しています。
製造工程においても品質管理項目が増え、幅広い知識が要求されています。
またIATF16949取得により顧客からの要求事項も増加していることから、一緒にチャレンジできる方を募集いたします。

【業務詳細】
・得意先品質担当窓口
・取引先品質協定
・購入品の受入検査
・海外拠点の品質窓口
・分析/測定業務
・監査業務など

【担当製品の特長・魅力・将来性】
自動車及び2輪用照明部品
大手自動車・二輪メーカーと密接な取引があり先端技術や経験を積むことが可能です。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
自動車用ランプ製造及び購入品に関する品質管理業務が主です。
保安部品としてお客様に安心、安全な製品を提供しています。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
個人の人材育成計画をもとに必要なスキル教育(通信教育・外部講習)を実施します。
また機会があれば海外工場での勤務を経験することも可能です。

【働き方について】
フレックスタイム制※コアタイム10:00~15:00

【外出・出張の有無】
国内出張:得意先及び仕入れ先への出張が月に数回発生
海外出張:年に数回発生の場合があります

変更の範囲:会社の定める全ての業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
・品質管理業務経験

<勤務地詳細>
浜松製作所
住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川1705
勤務地最寄駅:天竜浜名湖鉄道線/金指駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点

<転勤>
当面なし
【海外赴任について】
・アドバイザーとして海外工場での勤務を経験する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
430万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~450,000円

<月給>
240,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
所定労働時間:8時間

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
・年次有給休暇付与日数15日~20日(入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:こども手当(18歳未満18,000円/人)
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■制度
従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金 他
■施設
保養所(鎌倉)
■その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他
■チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり
■転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

COMPANY

会社名:スタンレー電気株式会社
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