生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【群馬】フィールドエンジニア※未経験歓迎/東証プライム上場G/大手案件多数/平均残業15H#1

～国内最大手の技術者アウトソーシング（国内外2万人）/希望エリアが叶いやすいエンジニアファーストの企業～

■業務概要：
　製造サポート
●生産設備関連業務
・設備メンテナンスなど
●製造サポート
・経験や適正などにもよりますが、基本、プラント工場内などの作業。

※他にも、ご経験やスキルに応じて様々な案件をご提案させていただきます。

■キャリアステップ：
【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】
・メンバー　⇒　ユニットリーダー/サブ・マネージャー職　⇒　マネージャー/チーフ・マネージャー職　⇒　シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職
【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】
・メンバー　⇒　プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー（PL）　⇒　プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー（PM）

■研修制度
・Win School（塾のようなイメージ）：
受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。
・Winラーニング（大学のようなイメージ）：
動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。
※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。

■企業説明：
・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。
案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
●スキル：コミュニケーション力、積極的に仕事を取り込む姿勢。
（尚可）
・PC操作（office使用可能）
・機電分野の知見
・同業務経験

●志向性
・コミュニケーション力があり前向きで丁寧に仕事を覚える姿勢。

＜勤務地詳細＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】高崎支店
住所：群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル8F
勤務地最寄駅：JR線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
■総合職採用のため将来的な転勤可能性はあるものの、勤務地エリア限定をご希望の方はエリア内・希望県内でのご就業形態が可能です。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
住宅手当：福利厚生欄をご参照くださいませ。
寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
●充実の研修制度あり
弊社グループに教育事業（WINスクール）があり、400講座以上のカリキュラムから受講。
●キャリアパス
転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができます

＜その他補足＞
寮社宅制度・転勤赴任一時金・帰省旅費補助
引越費用補助・テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度・パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度総合福祉団体定期保険・退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度・社内クラブサークル活動支援
健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[EAP（カウンセリング）サービス][教育自己啓発関連][社内研修]
[通信教育補助][社内外講習補助][図書購入補助][資格取得補助]等