検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【石川】半導体装置エンジニア◆業界未経験歓迎／手当充実／無期雇用派遣／入社祝金10万円／年休137日

◆◇将来性抜群の半導体エンジニアとしてキャリアスタート／文系・理系不問／「半導体とは？」をイチから学べる研修あり／プライベートも充実／年休137日／働き方◎※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇

■業務内容：
半導体製造装置等の定期メンテナンス ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・故障個所の特定及び修理などをお任せします。
※基本的にクリーンルーム内作業（工場内は一定の温度で管理されています）
※クリーンスーツを着用しての作業となります。

■組織構成：
一緒に働くのは20代・30代・40代を中心としたメンバーです。 数多くの他業種からご入社された方が在籍しています。 他業界の設備メンテナンス経験者・営業経験者・冠婚葬祭業界経験者等

■ポジションの魅力：
◎入社後のサポート体制充実
入社時に2週間程度「半導体とは～」といった業務の基礎知識や社会人に必要なビジネスマナーを学ぶ導入教育はもちろん、配属先でも座学・実務研修が設けられております。その後もしっかりとOJT教育を行いますので安心して技術を身につけることができます。
◎導体・液晶装置エンジニアリング業務を中心に、半導体関連資材の販売や設備保全等、幅広いサービスを展開するワンストップソリューションカンパニー。
◎多彩なキャリアプラン
入社後のキャリアアップも図ることが可能な環境です。最先端の高度な技術を身につけられるといったメンテナンスのプロフェッショナルを目指す方や、半導体エンジニアとしての幅を広げたい方、エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップしてエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすというマネジメントを目指したい方など様々なキャリアアップの道を準備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらかの設備保全経験もしくは機械のメンテナンス経験がある方
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件・あれば活かせる経験・スキル：
・半導体業界での何かしらのご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Office・メールの基本操作等）
・クリーンルームや工場での経験
・機械装置のオペレーターやメンテナンス経験
・工具使用経験
・交替勤務経験
・チームでの作業経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（石川県）
住所：石川県 能美市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
事業所：大手半導体デバイスメーカー

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～300,000円
その他固定手当/月：41,500円

＜月給＞
227,500円～341,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
■モデル給与
25歳　440万円（月収：26.5万円）
30歳　480万円（月収：32.0万円）※子1名を扶養の場合
35歳　520万円（月収：34.5万円）※子2名を扶養の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～19:15（交替制）

＜勤務パターン＞
21:00～7:15
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間9時間、休憩75分 残業平均月27時間

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数137日

4勤2休のシフトによる
※月所定日数は19日で設定しております。勤務日数超過分は休日出勤としてカウントいたします。
慶弔／育児／介護／結婚休暇あり
有給休暇：入社日に入社月に応じた日数を付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費負担（上限20,000円）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：20,000円（入寮者10,000円）
寮社宅：独身者向け（家族向けは要相談）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり※65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度

＜その他補足＞
■入社祝い金最大10万円※無断欠勤がなく、出社率85％以上の社員が対象です。
・超勤時間手当：勤務実績に応じて1分単位で支給
・深夜手当：勤務実績に応じて1分単位で支給
・扶養手当：その他扶養：6,000円/人
・勤務地手当：12,000円
・その他：
リーダー手当、管理職手当、交替手当、深夜割増手当※同社規程による
制服貸与、永年勤続表彰制度、オフィス内禁煙・分煙、
育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり