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LAYLA-HR

株式会社ジェニック

【滋賀/草津※転勤無】<未経験歓迎>品質管理~英語力を活かして通訳から!/年休125日/残業20H

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
  • 滋賀県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月15日

求人AIによる要約

英語力を活かして新たなキャリアを築くチャンス!品質管理職での通訳からスタートし、半導体や液晶製造装置に関わる品質管理業務をOJTで学べます。多国籍の職場環境で、充実した教育体制が整っています。年間休日125日、残業も月20時間程度とワークライフバランスも良好。成長中の企業で独自のスキルを身につけられる魅力的なポジションです。

【おすすめポイント】
・未経験から品質管理と通訳業務を同時に学べる
・多国籍で多様なチームメンバーとの協働
・高いワークライフバランスと成長の機会が豊富

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【滋賀/草津※転勤無】<未経験歓迎>品質管理~英語力を活かして通訳から!/年休125日/残業20H

~英語力を活かしながら働ける!通訳からスタートし、品質管理の業務を一から学べます~

■業務内容:
まずは通訳業務からスタート頂き、その後半導体・液晶製造装置、医療機器メーカー向けの金属、樹脂、切削加工における品質管理の業務を担当頂きます。
<職務内容>
入社後は通訳業務をしていただきながら、業務をOJT形式で学んで頂きます。
半導体・液晶製造装置に用いられる樹脂製品、金属製品を扱う当社にて品質管理業務全般に携わって頂きます。
<具体的には>
○通訳業務
現地工場や、仕入先・サプライヤーとのコミュニケーションでご活躍いただきます

○品質管理業務
・生産品の検査・測定管理
・生産品の品質改善
・不良品発生時の原因究明と対策案
・苦情発生時の対策書作成と客先対応
・測定器の識別校正管理
・検査結果に基づく検査計画の立案 など

■組織構成
滋賀工場は20名在籍しており、グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。
また、2名が品質管理業務に従事しており丁寧な教育が受けられる環境です。

■働き方
・夜勤・休日出勤:なし
・クレーム対応は少なく、微調整などでお客様と折衝することがあります。入社後約1年間は対応不要なのでご安心ください。
・出張頻度:当面なし。将来的に海外工場への出張機会があります。
・自動車通勤可能

■入社後の流れ
OJTを通して実務をお任せし、経験と習熟度に応じて順次任せる範囲を広げてまいります。
約半年~1年間は製品知識やノウハウを学ぶために先輩社員とともに業務を行い、順をおって独り立ちしていただきます。

■本ポジションの魅力
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
・今後も継続的に人員が増えていきますので、さらに成長する事業に関わることができ、会社と共に大きく成長が叶います。そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。
・年間休日125日、残業10-20時間程で、腰を据えた長期就業が叶います。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須要件:
英語が話せる方

■歓迎条件:
・英語と中国語の両方が話せる方
・中国語が話せる方
・モノづくりが好きな方

<語学力>
必要条件:英語上級

<勤務地詳細>
京滋事業所
住所:滋賀県草津市木川町431-2 山一産業(株)内
勤務地最寄駅:JR線/草津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

<予定年収>
390万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(1月、7月)
※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10-20h/月ほど

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休二日制、土日祝、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
特別休暇(慶弔)

COMPANY

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