【東京・江東区/在宅勤務可】生産管理◆セイコーG/定着率95.5%/年休133日/転勤無/長期就業◎
- 生産管理・物流
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月15日
求人AIによる要約
【生産管理職】セイコーGのグループ企業での生産管理業務を担当!通信機器から医療機器まで幅広い製品を扱い、やりがいのあるVA活動によるコストダウンにも貢献。定着率95.5%、年休133日、在宅勤務可能など働きやすい環境が整っています。教育制度も充実しており、スキルアップをサポート。平均残業時間は20時間以内で、風通しの良い職場です。
【おすすめポイント】
・定着率95.5%、どんな方も安心して長期就業が可能
・多様な業界と関わり、やりがいを感じながら成長できる環境
・充実した教育制度でスキルアップを図れるサポート体制
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OUTLINE
生産管理・物流
【東京・江東区/在宅勤務可】生産管理◆セイコーG/定着率95.5%/年休133日/転勤無/長期就業◎
【純資産14億円の優良企業/セイコーソリューションズのグループ会社/勤続平均年数10年超/定着率95.5%】
■業務内容:
当社のハードウェア開発部門と連携した製品の「生産管理」関連業務をお任せします。
【詳細】
・生産の調整
・納品処理
・外注指導
・代替品調査
・VA活動(図面や仕様書の変更、製造方法の能率化提案など)
※VA/VEによるコストダウンが利益貢献に繋がるため、やりがいを感じることができます!
【製品】
通信機器や計測機器、車載機器やアミューズメント機器など
【顧客先】
航空宇宙、社会インフラ、半導体、医療、制御機械、自動車、印刷、防衛など幅広い業界のお客様と関わりがございます。
■入社後の流れ:
ご入社後は、社会人向けオンライン学習コミュニティSCHOOを利用した随時の教育、講座の受講、上長および能力開発委員会と連携した育成フォローシートの作成とそれに沿ったスキルアップの指導などを行っていきます。
■働く環境
\定着率95.5%!働きやすい環境/
・平均残業時間は20時間以内
・賞与は最大7か月分支給
・在宅勤務可能 ※試用期間中など最初は原則出社にて仕事や部署に慣れていただきますが、その後個人の裁量により上司が判断し在宅勤務可能です
・効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由
・自身の意見を自由に発言できる風通しの良さ
・育休、産休の取得実績あり
■評価:
日常業務中の行動数などにKPIの設定やノルマなどはなく、目標管理シートなどに従って評価されます。
半期に一度「個別目標管理シート」を上長との相談の中で作成し、半年間の行動目標やそれに向けての取り組み内容などを定めます。半期の終わりにそのフィードバックを再度行い、その成果や内容をもって賞与・昇給・昇進などに評価を反映します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
生産管理のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・電子回路の設計経験
・既存のやり方に対して無駄を省く発想や提案の出来る方
本社
住所:東京都江東区福住2-4-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~414,000円
<月給>
255,000円~414,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業10h程度
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数133日
・飛び石休暇制度あり
(土日と祝日で挟まれ飛び石となっている平日も会社カレンダーに応じて会社休日となります)
・有給休暇付与のタイミングは入社3ヵ月後となります
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・会社の費用負担でSCHOO利用可能
・カフェテリアプラン年間10万円分あり、外部講座やセミナー、スクールの費用などにも利用可能
<その他補足>
・カフェテリアプラン年間10万円分利用可能
(賃貸費用、住宅ローン、育児費用、介護費用、旅行宿泊費、などに利用可能)
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