【新横浜】電子部品などの営業◆東証プライム上場/創業70年◆在宅可/土日祝休/年休126/直行直帰可
- 技術営業・FAE
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月15日
求人AIによる要約
【新横浜】電子部品などの営業職を募集!東証プライム上場の創業70年の安定企業で、在宅勤務や直行直帰が可能なフレキシブルな働き方です。神奈川県を中心にエレクトロニクス業界の企業を担当し、提案営業から受注までを手がけます。顧客との信頼関係を構築し、営業成績を上げればキャリアアップのチャンスも多数。チームワークを大切にしながら、最先端技術と幅広い市場ニーズに応える環境で成長しませんか?
【おすすめポイント】
・フレキシブルな勤務体系(在宅勤務・直行直帰可)
・キャリアアップの道が明確(主任クラスや係長以上への昇進可能)
・グローバルな市場にアプローチし、最先端技術を提供する企業
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OUTLINE
技術営業・FAE
【新横浜】電子部品などの営業◆東証プライム上場/創業70年◆在宅可/土日祝休/年休126/直行直帰可
~東証プライム上場/独立系エレクトロニクス専門商社/積極的に海外展開を行うグローバル企業~
■業務概要:
神奈川地区のエレクトロニクス業界を中心とした企業に対して、以下のような営業業務活動を行います。
・電子部品、画像製品、エンベデッド製品、電源製品等の提案営業を行います。
・見積から注文頂くまでの対応、及び納期管理の交渉等を行います。
■業務内容:
営業職として、担当顧客、新規顧客へのBtoB営業をお任せします。
神奈川地区の顧客開拓、担当顧客の売上拡大を図って頂きます。また、提案から刈り取り(受注)まで行って頂くため、担当顧客によっては県外への出張も行って頂きます。
社内業務としては、顧客からの問い合わせ対応、見積対応、納期対応(顧客・仕入先との折衝)、変更管理(仕様変更、生産終了の対応)など多岐に渡ります。
■働き方:
・出張…月1回程度(国内のみ/平均1泊)
・在宅勤務…週1回まで
・直行直帰…週2~3日程度
・休日出勤…基本なし
・月平均残業…10~20時間
■組織構成:
営業6名/業務2名(正社員8名)
正社員内訳:20代(男性3名)、30代(男性2名、女性1名)、40代(女性1名)、50代(男性1名)
■キャリアプラン:
業務成績(成果)が上がれば、主任クラスや昇格試験を経て係長クラス、課長クラス以上への昇格が可能です。また将来的に他部署に異動となる場合もございます。
■当社の品質への取り組み:
中期経営計画「2030ビジョン」の目標にも品質保証体制および環境体制の構築・運用を掲げており、商社機能とメーカー機能の両方を保有する当社において、両部門統一での品質保証体制・環境体制構築を推進しております。
■当社について:
当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域(北米・アジア・欧州)へ、様々な市場(家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等)へアプローチしています。
情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。
この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の業務での使用経験
・自動車運転免許
■歓迎条件:
・エレクトロニクス業界での経験(画像製品、エンベデッド製品の知見)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル
勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定にありませんが、総合職採用のため将来的に発生する可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
500万円~690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~372,500円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:28,500円~36,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
318,500円~418,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10~20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日/最大付与20日)、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年1、2回休日出勤有(代休取得可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限 月10万円まで)距離等支給条件あり
家族手当:(配偶者:1万6千円/月、子1人:1万円/月)
住宅手当:入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給(総合職のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育となります。
全社:中途入社社員集合研修/入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、
通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等
<その他補足>
確定拠出年金(401K)、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度(LTD)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス(EAP)、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社内禁煙等
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