半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社BREXA Technology

【東広島市】排ガス処理装置の改造・立ち上げ業務◆未経験から半導体業界へ挑戦!/福利厚生◎

  • 後工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 広島県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月15日

求人AIによる要約

半導体業界に興味があり、未経験から挑戦したい方に最適な求人です。世界3位のメモリメーカーの工場で、排ガス処理装置の改造・立ち上げ業務を担当します。充実した研修制度と福利厚生が整っており、転居費用支援もあり、安心して新生活をスタートできます。また、定着率92%の高い職場環境で、スキルアップを目指せるチャンスが豊富です。新たなキャリアを築きましょう!

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した自社研修制度
・転居費用負担と家賃補助あり
・高い定着率と多彩なキャリアパス

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OUTLINE

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【東広島市】排ガス処理装置の改造・立ち上げ業務◆未経験から半導体業界へ挑戦!/福利厚生◎

【教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
半導体工場内にて、排ガス処理装置の改造、立ち上げ業務を担当いただきます。
未経験から半導体業界への挑戦が可能です。

■業務詳細:
・世界3位の半導体メモリメーカーの工場内にて、排ガス処理装置に携わる業務を担当いただきます。
・装置の改造や立ち上げ、定期メンテナンスなどがメイン業務です。

■就業開始に関して:
他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給

■当社の魅力:
(1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
(2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

変更の範囲:本文参照

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験の方歓迎~
■必須条件:
・半導体業界に興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・夜勤業務の対応が可能な方

<勤務地詳細>
アウトソーシングテクノロジー広島支店取引企業内
住所:広島県東広島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮いたします。

<オンライン面接>

<予定年収>
320万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円

<月給>
200,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定
※※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を含む
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
■残業:平均20時間

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
※配属先企業により異なる場合がございます

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数


<その他補足>
■他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用別途支給
■キャリアプラン支援
■資格取得祝い金
■慶弔金制度
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所
■各種手当:資格、役職、出張(全額支給)
■育児・介護休暇制度

COMPANY

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