【筑波】基盤設計<会社の核となる製品>国内トップシェアの半導体検査装置・残業10h程・年休126日
- ASIC/SoC設計その他検査・計測装置
- 茨城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月15日
求人AIによる要約
国内トップシェアの半導体検査装置を扱う企業で、基盤設計のスペシャリストを募集!創立60年以上の実績を誇り、多くの大手メーカーと安定的な取引を行っています。年間休日は126日、残業は月10時間程度とプライベートとの両立が可能。さらに、家族手当や住宅補助も充実し、働きやすさが魅力です。海外進出も視野に入れ、今後の成長を共に支える仲間を求めています。次世代のキーパーソンとして、ここで輝くチャンスです!
【おすすめポイント】
・年間休日126日・残業10時間程度でプライベート充実
・60年以上の業歴と国内トップシェアの安定企業
・海外展開に意欲的でキャリアアップの機会が豊富
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
検査・計測装置
【筑波】基盤設計<会社の核となる製品>国内トップシェアの半導体検査装置・残業10h程・年休126日
【確かな技術力で国内No.1シェアの実績/創立60年以上/大手メーカーとの取引有/土日祝休】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
半導体検査装置の基盤設計業務をお任せいたします。
納期に向けた開発スケジュールにオンタイムでのせることをミッションに、社内の各担当者とコミュニケーションをとりながら業務に従事して頂きます。
また、基本的には自社内での業務になりますので帰属意識を持って業務に当たることが可能です。
今後の会社のキーパーソンとなり、基盤設計の柱として活躍していただける方を募集しております。
■配属先:
今回の配属先は、5名程度の組織です。
機構設計の担当4名 基盤設計担当1名
■働き方:
年間休日も125日以上、有休消化も積極的に行っている為、仕事とプライベートもメリハリをつけることが出来ます。
家族手当(配偶者9000円、子供3000円~)、住宅補助制度(世帯主の場合11000円)など手当も充実しています。
■同社の魅力:
・同社としては今後は海外進出にも積極的に取り組み、特に中国に注目して海外進出を検討しています。実際に中国籍の方もご在籍です。
・大手メーカーとの安定的に取引をしており、半導体の需要の増加に伴い業績も上向きになっています。
・1955年の創業以来60年以上にわたり、オーディオ測定器を出発点として現在は主に半導体検査装置ではトップシェアを誇り、海外進出にも意欲的な企業です。
・スマホの部品や省エネエアコン、エコ冷蔵庫の部品、ハイブリッド自動車の主要部品、新幹線の部品など、その開発、製造などの分野で当社の半導体テスターが活躍しており、日常生活では欠かせない商材を扱っています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基盤設計の経験がおありの方
筑波営業所
住所:茨城県石岡市杉並1丁目5-38
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める業務】
<転勤>
無
補足事項なし
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~333,333円
<月給>
230,000円~333,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
病気休暇(最大40日)、有給休暇(最大40日)、育児休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援あり
<その他補足>
■営業手当
■社員表彰制度
■社員食堂(所沢)
■育児休職制度
■全国電子厚年基金・東京電子健保組合加入
■東急ハーヴェストクラブ会員、各種契約保養所・スポーツクラブほか
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。