【京都/長岡京】設備の設置工事・メンテナンス(半導体プラント向け)◆脱炭素で好調・国内トップ級シェア
- その他技術営業・FAE設備エンジニア
- 滋賀県 京都府 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月15日
求人AIによる要約
求職者の皆様、環境保全装置メーカーでのサービスエンジニア職に挑戦しませんか?国内トップクラスのシェアを誇る当社で、脱炭素に貢献する大気環境保全装置の設置工事やメンテナンスをお任せします。OJTによる丁寧な研修とサポートがあり、未経験者も安心。チームでの協力体制と月半分の出張で新たな経験の場が広がります。多様な資格取得も可能で、成長をサポートする環境が整っています。ぜひ、私たちと共に環境の未来を支える一員になりましょう!
【おすすめポイント】
・国内・世界トップクラスシェアの安定した企業
・充実したOJTと教育訓練制度で未経験者も安心
・チームでの作業環境と多様な資格取得の機会
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
技術営業・FAE
設備エンジニア
【京都/長岡京】設備の設置工事・メンテナンス(半導体プラント向け)◆脱炭素で好調・国内トップ級シェア
~何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方歓迎!/年休122日/国内トップ級シェア(47%)・海外シェア(20%)/未経験向けのフォロー体制◎/教育訓練制度より、様々な資格が取得可能(費用会社負担)~
■業務内容:
大気環境保全装置の国内トップクラスのシェアメーカーである当社にて、サービスエンジニア職をお任せします。
未経験の方でもOJTで技術をしっかり学べますので、安心してスタートいただけます。
※大気環境保全装置とは、先端産業の製造工程で発生する排気ガスから、有害な成分を無害化して排出する装置です。
■具体的には:
・当社装置の納入先工場に赴き、装置立上、メンテナンス、部品交換、提案改善を行っていただきます。
・基本客先へ日帰りで対応がメインですが、月半分は出張、月半分は近隣というイメージです。
・1日1社が基本で何件も回らないです。
・2~3名のチーム作業で、基本的にはマネージャーやリーダーが顧客とコミュニケーションを取るため、クレーム対応など直接受けることはございません。
■組織構成:
10名(60代1名、50代2名、40代3名、30代4名)
■入社後のフォロー体制:
・入社月の初日に中途入社を全員集めた研修を実施(会社概要・規定等の説明)
・その後3日程度座学にて装置や安全について講義を実施
・その後はOJTとなりますが、初めは研修人員として現場に同行し、
少しずつクリーンルーム内や作業内容に慣れていってもらいます。
・上長が問題ないと判断したうえで、チーム構成の1メンバーとして配置致します。
基本的には2人以上の作業チームであり、その場もしくは移動中の車両などでもわからないことは何でも聞いていただける環境です。
■当社の魅力:
◎大気環境の保全(大気汚染を防止する装置)事業を展開する環境保全装置メーカー。国内・世界トップクラスシェアを誇ります。
◎教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担)
◎”2027日本を変えるすごい会社”(自由国民社出版)にグローバルニッチトップ企業として掲載。当社事業が紹介されました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・一般的な工具を使った機械の修理経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
・普通自動車免許
工事部事業所
住所:京都府長岡京市神足下八ノ坪41-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤可
■JR東海道本線長岡京駅 徒歩15分
■送迎バスを朝晩各3便運行しています。バスの場合駅から5分程度
<転勤>
当面なし
基本ないですが、ある場合も相談の上決定いたします。
<オンライン面接>
可
380万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
<月給>
210,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:10~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程度
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、看護休暇、介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:家賃補助手当有:1.5~5万円(当社規程あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■奨学金返済支援制度
■階層別教育制度
■教育訓練制度(様々な資格が取得可/費用会社負担)
<その他補足>
■ライフプラン支援制度(選択型確定拠出年金制度)
■財形貯蓄利子補給
■制服貸与
■慶弔見舞
■育児休業・介護休暇(取得実績あり)
■皆勤手当
■家族手当:配偶者10,000円、第一子4,000円、第二子以降2,000円
■家賃補助制度:通勤困難な若年独身者を対象に家賃を補助
■奨学金返済支援制度:月1万円を上限に手当支給(支給要件あり)
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