【横浜】営業促進職(課長職)<半導体・電子部品の総合商社>お客様は一流メーカー◇充実した社員教育◇
- デバイス開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月15日
求人AIによる要約
半導体・電子部品の統合商社での営業促進職(課長職)を募集します。あなたの役割は、一流メーカーを対象に技術ニーズを的確に把握し、製品提案を行うことです。顧客訪問やプロモーション活動を通じ、最新情報の提供と技術サポートを実施。また、社員教育にも力を入れ、年間約50万円の研修予算を確保。専門知識を生かして成長できる環境です。
【おすすめポイント】
・一流メーカーとの直取引で安定した業務
・業務多様性と専門的なスキル向上の両立
・充実した社員教育制度によるキャリアアップ支援
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【横浜】営業促進職(課長職)<半導体・電子部品の総合商社>お客様は一流メーカー◇充実した社員教育◇
●業務詳細:
顧客とのディスカッションを通じ、技術的なニーズや改善ポイントを見つけ、ベストな製品選定、提案を行い営業活動を技術面で支えていただきます。
基本的に営業と同行します。
【役割】
(1)半導体、電子部品、IoT製品のプロモーション活動
・顧客訪問(関東地区、関西地区、九州地区)による製品説明、プレゼンテーション及び各種プロモーション資料の作成
・製品に対する最新情報の把握、問い合わせ対応、技術サポート
・展示会、イベントの企画、運営
(2)仕入先及びエンジニアリングパートナーと連携したプロモーション活動
(3)IoT商材メーカーとのコラボ レーション企画、プロモーション活動
(4)各種フォーラムへの参加
(5)マーケットリサーチ、新商材発掘
(6)社内営業への技術教育支援
●組織構成:
横浜の営業促進部には25名が在籍しています。(男性13名、女性12名、うちパート社員の女性2名)
<明確なポジショニング>
「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社”
例)ルネサス、TDK、TDKラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ 等
<お客様は一流産業機器メーカー>
安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化してきました。
得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号 等
<社員教育>
「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置×明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。
だからこそ力を入れているのは社員教育!
社員1人当たりの教育・研修予算は年間約50万円!
<営業のモデル年収>
<年代別> <役職別>
20代:520万円 主任:670万円
30代:770万円 係長:820万円
40代:880万円 課長:900万円
50代:940万円 部長:1,010万円
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気、電子の基礎的な知識(お客様の製品が何で作動しているかが理解できる)
・組込み機器の設計開発、電子機器のFAE経験がある
■歓迎条件:
・半導体業界での営業経験がある方(商社での経験がある方も歓迎!)
・意欲や目標を大切に行動出来る方
・想像力や発想が豊かな方
・枠にとらわれず物事を捉えることが出来る方
・語学力がある
横浜本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル4F
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 徒歩3分
JR横浜線新横浜駅 徒歩6分
<転勤>
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。
792万円~907万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~452,000円
その他固定手当/月:120,000円
<月給>
500,000円~572,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月) ※昨年実績…計4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:50~17:30
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日※年に3~4日、土曜出勤(就業時間8:50~17:00)の場合あり
年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)他
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき実費支給:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■社内預金(利率6%)
■育児介護休業(取得実績あり)
■確定拠出年金
■奨学金返済支援制度
■各種同好会
■ベネフィット・ワン加入
■断食道場
■あんしん財団保険加入
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