【西大井】構想設計エンジニア（FPD露光装置）※在宅勤務可／フルフレックス(87)
- デバイス開発エンジニア設備エンジニア露光装置
- 東京都 神奈川県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円年収700万～1000万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年07月15日
求人AIによる要約
最先端のFPD露光装置を開発する構想設計エンジニア募集！リモートワークやフルフレックス制度を活用し、年休128日でプライベートも充実。お客様のニーズに応える新規装置開発や技術解析を行い、高精度な製品を生み出します。光学・メカ・エレキ・ソフトウェアの幅広い知識を活かし、超精密技術の分野でキャリアアップを目指せます。また、お客様との密接なコミュニケーションを通じて、業界への貢献を実感できる機会があります。
【おすすめポイント】
・リモート勤務とフルフレックス制度で柔軟な働き方が可能
・高精度な技術開発に携わることで専門スキルの向上
・お客様との対話を通じて直接的なフィードバックが得られる
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
設備エンジニア
露光装置
【西大井】構想設計エンジニア（FPD露光装置）※在宅勤務可／フルフレックス(87)
【東証プライム上場／海外売上比率80%以上／100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド／リモートワーク推進中／フルフレックス／年休128日／退職金制度有】
■組織としての担当業務：
「史上最大の精密機械」といわれるFPD露光装置を開発しています。IoT、AI、5Gなどの普及によりデータ社会への移行が急激に進んでいます。データと人をつなぐディスプレイにおいても、様々な場面での活用が広がっており、これを支えるディスプレイ製造工程においても高度化・多様化が求められています。
私たちは、多様化する最先端ディスプレイ製造にマッチした様々な要件を満たすべく、要素技術の開発や露光装置全体に関わる構想設計を担当しています。
■業務内容：
・お客様ニーズを的確に捉えた新規装置開発
・最先端露光機の生産技術開発
・将来の表示デバイス製造を見据えた要素技術の開発
・世界最先端の光学技術・超精密技術を支える高度なデータ解析やシミュレーション
・お客様との仕様交渉
・お客様商品評価計画の立案及び実施
■ポジションの魅力：
FPD露光装置の開発・設計を通じて、最先端ディスプレイ製造を支える超精密技術の開発に携わることができます。お客様との対話を通して、生産性や安定稼働、高精度、環境負荷など、あらゆるニーズに応える装置を開発します。光学・メカ・エレキ・ソフトウェアなど幅広い領域の知見・技術を結集し、付加価値の高い独自技術を生み出していきます。お客様の期待に応えることができれば、お客様からポジティブなフィードバックが得られ、ディスプレイ産業への貢献を実感することができる仕事です。
■キャリアパス：
FPD露光装置の開発全体を通し、超精密制御技術および光学技術領域の専門知識を学ぶことができます。また、新規露光機開発の牽引者としてチームをまとめ業務を実行するスキルを身に付けていただくこともできます。高度な技術の集合体である露光装置開発を通して、世界に幅広く通用するスキルを得ることが可能です。社内関連部署にとどまらず、お客様・FPD産業関連メーカー等社外との幅広い人脈が形成できます。
変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜下記要件すべてを満たしている方＞
・物理学、数学基礎知識を持っている方
・データ解析能力・考察力を持っている方
・プレゼンテーション力・説明力を持っている方
・ディスプレイ、半導体関連会社での勤務経験がある方またはフォトリソグラフィ関連の職務経験のある方
・要素技術開発、商品開発経験またはこれらに興味関心のある方
■歓迎条件：
・pythonを用いたデータ分析経験
・AI/機械学習に関連する開発業務経験
・プログラミングを用いたデータ解析経験（言語問わず）
本社/イノベーションセンター
住所：東京都品川区西大井1-5-20
勤務地最寄駅：JR横須賀線／西大井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
＜勤務地補足＞
在宅勤務可（原則、週3日以上「出社」）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
480万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～450,000円
＜月給＞
259,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給の他、時間外手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※時間外労働：全社平均約20時間／月
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度より20日支給／半日単位での取得可）、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に1週間）、育児休暇、介護休暇、育児看護・介護看護休暇（時間単位での取得可） など
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：諸条件あり（家賃補助制度）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■クラブ活動 など
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