RF（高周波）IC設計

デバイス開発エンジニア

製品評価エンジニア

【山梨/笛吹市】電子部品の設計開発◆医療や宇宙を支える技術／年休132日／月平均残業15h

～惑星探査機の「はやぶさ」などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカー／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均14h程度～

■業務概要
ロボットや半導体装置、高周波、高速信号伝送などに使用される耐久性の高いケーブルの設計・開発を担当していただきます。
お客様の困りごとを解決できるようカスタム品メインで対応しているため、お客様に寄り添い、スピード感のある製品の設計開発を行う姿勢が求められます。

■業務の流れ
（1）顧客と打合せ・仕様決定・仕様書作成
お客様と仕様に関する打合せ（顧客要望を元に設計部門で仕様を決定）
※営業経由の場合もあり
・要望例：クリーンな環境＆表面の樹脂は滑り性がほしい＆柔らかさが必要等という要求に対し、構造や導体を決めていく。
（2）工程設計
仕様にあわせた生産条件を作成（工程設計）、生産管理部門へ生産を依頼
（3）電気・機械特性評価
顧客の要求特性（電線の太さ、電気的特性、機械的寿命等使われ方によって様々な要求）を満たしているか確認するための製品評価
※機械的特性：機械的強度（寿命・屈曲）を予測し設計
＜新規製品の場合は以下も対応＞
（4）新規製品設計方法の検討
開発要素を含めた設計業務（新規の材料や装置を使う必要あり）
（5）機械設計
新しい機械を導入するために、どのような機械を導入したらよいかを検討

■魅力
・顧客要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。
・引合い～設計～製造～検査～納品までの多工程と繋がっており、業務を通じてものづくりの流れを実感できます。

■入社後について
製品知識を身に付けていただくため、入社後数か月程度は製品研修を開発拠点（山梨・茨城）にて実施します。

■キャリアパス
必要機能を満たすための設計要素を習得し、それらが使用される様々な分野の応用製品に関わるため、高い技術力が身に付きます。

■当社の強み
・創業以来「多品種少量」生産体制で、スピーディーな納品が可能です。
・信頼性を重視した当社製品は、柔らかく曲げやすく、耐久性にも優れており、アウトガスやケーブル摩耗による発塵も少ないことからクリーンな環境においても使用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの設計経験（5年以上）

■歓迎条件：
・ケーブルの設計経験
・工業用ロボットの配線設計
・半導体製造装置の機械設計
・大型設備における配線設計の知見
・英語力

＜勤務地詳細1＞
山梨オペレイションズセンター
住所：山梨県笛吹市境川町石橋881-1
勤務地最寄駅：JR中央線／石和温泉駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
笠間オペレイションズセンター
住所：茨城県笠間市福田961-20
勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※山梨オペレイションズセンターでの勤務ですが、入社後は製品研修を開発拠点（山梨・茨城）にて数か月実施します。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
540万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～383,000円
その他固定手当/月：50,000円～100,000円

＜月給＞
318,000円～483,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回
■その他固定手当：勤務地非限定手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業14h程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

年末年始等会社が指定した休日、従業員が指定した休日
有給休暇（時間有給休暇制度あり）、慶弔休暇、保存休暇 等
＊平均有給取得日数14.2日（2024年実績）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金（確定給付年金）
退職金制度：再雇用制度（70歳まで）

＜定年＞
65歳
平均勤続年数 18年

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■勤務地非限定手当：被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■所得保障保険加入
■健康保険組合保養施設
■会員制福利厚生会社サービスの適用
■永年勤続表彰　等