【岡山/矢掛】医療機器に関する営業企画職 <年収800万~>◇三菱電機のパートナー企業/新規事業拡大
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 岡山県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月15日
求人AIによる要約
新規事業拡大に向け、医療機器の営業企画職を募集しています。営業・技術の知識を生かし、販路拡大や新製品開発を担うポジションです。安定した経営基盤を背景に、福利厚生や労働環境が整備されており、キャリア形成も可能な環境です。役割に縛られないフレキシブルな働き方ができ、自らの力を試したい方に最適です。
【おすすめポイント】
・三菱電機のパートナー企業として安定的な業績
・月平均残業20時間、充実した福利厚生
・新中途社員が多く、フラットな評価制度でキャリアアップ可能
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【岡山/矢掛】医療機器に関する営業企画職 <年収800万~>◇三菱電機のパートナー企業/新規事業拡大
【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力/社外研修や資格手当多数/福利厚生充実/無借金経営/離職率5%以下/安定企業で長期的に就業したい方におすすめの求人です】
■業務内容:
医療機器分野の製品の販路拡大を担当いただける方を募集致します。医療機器用の部品を以前から製造していましたが、事業拡大のため顧客の販路拡大、製品を開発いただく技術営業のようなポジションとなります。ご経験を発揮してマルチに活躍されたい方をお待ちしております。
■採用背景:
当社の主力業界である自動車、ブレーカー、半導体に次ぐ事業の柱を今後育てていきたいと考えております。これまでの製造で培った技術に加え、医療機器分野にて事業拡大いただける方を迎えるための募集となります。
■組織構成:
新事業推進部として現在6名程度の社員が在籍しております。
(営業・技術職担当1~2名、設計担当3~4名)
医療業界に関わる製品の拡大に向け、ノウハウをお持ちの方を募集しております。
■おススメポイント:
◎三菱電機の疎開工場として設立し、現在も独自技術とデザイン性を強みにパートナー企業として安定的に案件を獲得しており盤石な経営基盤がございます。
◎月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており腰を落ち着いて働きたい方にはぴったりです。
◎社内ベンチャー的な立ち位置の部署になります。役割に囚われず、事業化に向けて自発的に働きたい方、裁量を持って働きたい方を歓迎いたします。
◎中途採用社員が7割~8割を占める同社では、各自の努力と成果による人事評価を行っています。新卒も中途も分け隔てなく、キャリア形成が可能です。
■当社の特徴:
当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療機器の企画、設計、営業のご経験をお持ちの方
本社
住所:岡山県小田郡矢掛町小田6500
勤務地最寄駅:井原鉄道井原線/小田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~490,000円
その他固定手当/月:50,000円~90,000円
<月給>
470,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。
■その他固定手当:資格手当
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※年4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜
GW、夏季休暇、年末年始休暇、ふれあい休日(本人または家族の誕生日3日間を含む)
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道20キロで1万円支給/月
家族手当:配偶者3,000円、子ども1人につき2,000円
住宅手当:会社規定有 ※最大10年間月2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、新入社員研修フォローアップ研修
■即戦力になる社員養成講座 等
<その他補足>
■共済会行事:旅行(年1回)、趣味の会(ゴルフ、ボウリング、野球、サッカー、釣り 等)、フェスティバル、球技大会、ボウリング大会
■育児休業(取得実績あり)
■皆勤手当
■資格手当
■技能手当
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