【京都】国内営業◆光センサで高い世界シェア/年休120日/有給消化70%以上/残業20H
- センサーデバイスデバイス開発エンジニア技術営業・FAE
- 愛知県 京都府
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月15日
求人AIによる要約
光センサー業界でグローバルなシェアを誇る当社の国内営業職では、既存顧客への提案営業および新規顧客の開拓に携わります。顧客の課題を理解し、最適な解決策を提案することが求められます。大手家電メーカーなど多様な取引先と関わる中で、あなたのコミュニケーション力を活かし、信頼を築くことで新製品開発の可能性も広がります。業界に興味があれば、経験は問いません。業務に必要な知識は入社後に習得可能です。
【おすすめポイント】
・世界的なシェアを持つ光センサー技術に貢献できる。
・大手企業との取引が多く、営業スキルを高めるチャンスが豊富。
・年間休日120日、有給消化率70%以上でワークライフバランスも良好。
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OUTLINE
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
【京都】国内営業◆光センサで高い世界シェア/年休120日/有給消化70%以上/残業20H
~光センサで高い世界シェア/「健康経営優良法人2024」の認定企業/年休120日/残業20H程度~
■業務内容:
当社の国内営業職として既存顧客への提案型営業と新規顧客への拡販業務、導入後のフォローをお任せします。
(提案型営業について)
単に自社製品を売り込むのではなく、顧客が抱える問題を見極めて、解決策を提案する営業スタイルです。今ある製品で解決できない場合には、それが新製品の開発のきっかけとなる場合もあります。
■具体的な仕事の流れ
(1)仕様検討
・ルート営業による既存顧客へのヒアリング
・展示会・HPからのお問い合わせを通じた新規顧客への製品提案
(2)試作品の評価・見積
・評価用の試作品開発を設計部門に依頼
(3)仕様書提出 見積(量産品)
・(1)(2)を繰り返し仕様を詰め、完成
・完成品の「仕様書」の提出および「見積書」作成
(4)採用決定・量産準備
・正式に注文を受ける
・物流部門を通じて生産依頼・納期調整
■顧客:
大手企業様を中心に、家電業界・産業機器業界・OA機器業界など多岐にわたる取引先様がいらっしゃいます。
当社のセンサを搭載した製品を量販店やホームセンターで目にすることもあり、そういった際にやりがいを感じることができます。
■ミッション
「コミュニケーション力を武器に、的確な情報を収集し、社内外の要望に応える」
国内大手家電メーカーを始め、取引先は多種多様です。自社製品の提案・販売に留まらず、新製品開発のきっかけとなる貴重な情報を得る為にお客様の信頼を掴み、市場の動向にも目を向ける事が重要な仕事となります。
業界への興味・関心、論理的思考力、コミュニケーション力さえあれば、
もちろん業界知識等は入社後に徐々に身に着けていただければ構いません。
■当社の特徴:
光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技(パチンコ・スロット)、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に当社の技術が用いられています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・法人営業経験
■歓迎条件:
・メーカーまたは商社での法人営業経験
・語学スキル(英語)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:京都府宇治市槇島町11-161
勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
入社時点では想定していませんが、ご本人様の成長観点から名古屋営業所で就業経験を積んでいただく可能性がございます。
<オンライン面接>
可
380万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~260,800円
その他固定手当/月:30,340円~111,950円
<月給>
252,340円~372,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※年収438万円を超える場合の採用の際は、社内規定により年俸制となります。
年額(基本給) :2,664,000円 ~3,129,600円
固定残業代 :30,340円 ~ 111,950円(56時間0分/月) ※超過分は支払い有り。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間20時間程度/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝日※年数回土曜出社あり(会社カレンダーに準ずる)
有給休暇(一斉取得日あり) 、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔等特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限26,000円 ※マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■マッチング拠出制度
■研修制度
■サークル活動
■育児休業および育児短時間勤務制度
■介護休業および介護短時間勤務制度
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