品質管理エンジニア

検査・計測装置

製品評価エンジニア

部品検査スタッフ◆未経験歓迎／賞与年2回／年間休日120日以上／食事補助あり／業績好調中！／転勤なし
★“世界トップクラス企業”のモノづくりを守ります。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
半導体パッケージ基板の製造において世界トップクラスのシェアを誇る、「イビデン株式会社」の製品を検査する仕事です。

製品の不良箇所を把握し、検査することで、国内外の主要メーカーにも提供される「イビデン製品」を守る大切な役割を果たします。

★PCやスマホが問題なく使えるよう陰から支えます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
検査をするのは、ICチップなどの電子部品がパッケージされた「パッケージ基板」。
パソコンやスマートフォンの中に入れるものであるため、不良品を取り除くことで人々が不自由なく生活を送れるようになります。

★不良箇所は、システムが自動で判断してくれます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼不良箇所の把握
検査対象である基板の入ったトレーを検査台にセット。
「キズや凸凹がある」「汚れている」「異物が入っている」といった不良箇所を自動で把握できるのでスムーズです！

▼顕微鏡で検査
顕微鏡で検査を行ないます。
不良があった場合、不良情報をシステムに入力し、
トレーから基板を取り出します。
検査にかかわる知識や技術は入社後に教えるのでご安心ください。

▼不良品の仕分け
不良箇所があった基板を仕分けします。

★「わずか数秒」で不良箇所を判定できます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
画像検査機を導入しているので、目視での検査が必要なのは、不良箇所が特定されてから。また、画像検査機は1つの不良箇所に対して、わずか数秒程度で判定を行なうことができるので、効率的に業務を進めることが可能です。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★特別な経験やスキルは不問です。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今回は、完全に【意欲・人柄重視】の採用です！そのため、「業務に対して丁寧に取り組める方」であればどんな方も大歓迎です。未経験の方も、ふるってご応募ください！▼こんな方にピッタリの仕事です。・物事に対して、コツコツと丁寧に取り組める方・細かい作業が好きな方・安定企業で安心して働きたい方・プライベートも大切にしたい方

■イビデン株式会社 大野事業場内岐阜県揖斐郡大野町大字下磯字宮前237番地※入社後3か月間は、岐阜県大垣市木戸町905（大垣事業場内）での研修となります。※転居を伴う転勤はありません。※マイカー通勤も可能です（駐車場あり）。★勤務するのは、キレイで空調の効いた環境です。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣検査をするのは、イビデン株式会社の大野事業場内。キレイで冷暖房も効いているので、集中しやすいです。さらに、イビデンの食堂や休憩室を利用できるのも嬉しいところ。もちろん、職場には当社のメンバーも多くいるので、横のつながりも構築できて安心です。


交通
養老鉄道養老線「広神戸駅」より車で10分

月給22万3336円～25万90円＋賞与年2回＋各種手当※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。※上記はみなし残業手当（1万3586円以上／月10時間分）を含む。時間超過分は別途支給します。
年収例
年収390万円（30歳／経験10年）年収470万円（41歳／経験15年）

シフト制（実働7.67時間）

▼シフト例
日勤…8：00～16：40
夜勤…20：00～4：40
└【日勤4日⇒休日2日⇒夜勤4日⇒休日2日…】という4勤2休

◎入社後3か月間は、8：00～16：45（実働7.75時間）での勤務となります。
◎日勤の日はアフター5を楽しむなど、私生活も大切にできます。

＜年間休日120日以上＞
■4勤2休制（シフト制／月8日～10日）
└休日は会社カレンダーによります。
└入社後3か月間の研修中は【完全週休2日制（土・日）】になります。
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

＜シフト例＞
日　月　火　水　木　金　土
休　休　●　●　●　●　休
休　☆　☆　☆　☆　休　休
●　●　●　●　休　休　☆
☆　☆　☆　休　休　●　●

●…8：00～16：40（日勤）
☆…20：00～翌4：40（夜勤）

◎4勤2休勤務の働き方だから、平日の旅行や2休の前後で有休を取り連休にすることも可能です。

■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（5月・12月／昨年度実績：3～3.7ヶ月分）
■交通費支給（月1万3000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当
（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円）
■資格支援制度
（業務上必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担）
■社員食堂・食事補助あり（食堂利用費負担：上限3,500円/月）
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

★ライフステージが変わっても活躍し続けられます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
子育てをしている方は、「別工場で日勤メインで働く」なども可能。ライフイベントを迎えても働き続けられるので、ご安心ください！